삼성전자가 지난해 3월 ‘우회 구조조정’이라는 비난 속에 최초 5년간 고용보장을 조건으로 협력업체에 팔아넘긴 TSST가 불과 1년 만에 정리해고를 통보한 것이다. 이번 정리해고는 삼성 그룹 내 실적이 좋지 않은 다른 계열회사의 직원들도 초긴장 상태로 만들고 있다. 

 차 위원장은 “삼성의 무노조경영이 가능했던 것은 창업주와 이건희 회장까지 고용안정과 적절한 보상을 통해 사전에 조직차원의 불안요소를 관리해왔기 때문”이라며 “이번 일을 계기로 ‘삼성은 직원을 내치치 않는다’는 조직 내 오랜 신뢰의 틀이 흔들릴 것”이라고 말했다.