[듀숲] 윗분이 제 험담을 하고 다닙니다.

• 가라

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• 02-22
• 2,507 회
• 13 건

1. • 양자고양이

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   아직도 정신 못차린 그 분이시군요.
   
   요즘 가라님의 상사분 (그러니까 공식적인 상사님요. 예전에 하다 짤려서 공식적으로 상사도 아니지만 여전히 보스 대접 받고 싶어하시는 분 아니고요) 은 어떻게 대응하고 계시나요? 계속 무관심이면 그 분도 별로 좋은 상사님은 아닌 것 같은데요.

   아직도 정신 못차린 그 분이시군요. <br /> 요즘 가라님의 상사분 (그러니까 공식적인 상사님요. 예전에 하다 짤려서 공식적으로 상사도 아니지만 여전히 보스 대접 받고 싶어하시는 분 아니고요) 은 어떻게 대응하고 계시나요? 계속 무관심이면 그 분도 별로 좋은 상사님은 아닌 것 같은데요.
1. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   작년까지는 그래도 같이 해보려고 했는데, 워낙에 윗분이 밀어내기, 벽세우기가 심하다 보니 그냥 시간이 약이겠거니 (=곧 나가겠지) 하고 있는 상황입니다. 예를 들어.. 제가 파트장 지시로 추진하고 있는 프로젝트를 윗분이 '넌 왜 지시를 받냐. A부장은 A 업무 담당이고 내가 B 업무 담당이야. 넌 B 업무 하는 사람이니까 내 말 들어야지. 부장한테 가서 내가 그렇게 말하더라고 얘기해라' 라면서 지시 받지 말라고 화를 냅니다. 그리고 그 프로젝트는 자기가 관리하려고 하고요.  (저희 파트가 과거 별개 파트였던 2개를 하나로 합쳐서.. 윗분은 파트장은 A업무만 하는 사람이고 자기가 비공식적으로 B업무 파트장이라고 우기는 상황) 

   
   

   요즘 유행하는 '~전해라' 도 아니고 자기가 파트장이랑 붙어서 결론내는 것도 아니고 저한테 '가서 전해라' 라고 합니다. ㅎㅎㅎㅎ

   
   

   
   

   
   

   파트장도 예전에 대리 시절에 윗분이 과장으로 같이 일했던 인연도 있고, 윗분 개인사정도 뻔히 알고 있으니 강하게 충돌은 못하는 것 같고, 그냥 저한테 B 업무 관련해서 중요한 게 있으면 자기한테 알려달라고 하는 수준이고요. 사실 저도 윗분이 자녀가 모두 대학생이고, 회사에서 자녀 학자금 지원 나오니까 조금이라도 오래 다니시는게 나을 것 같다는 생각은 합니다. 한사람 몫은 하니까요. 자꾸 분위기 저해하고 강짜를 부려서 그렇지.

   
   

   
   

   
   

   팀장까지는 저희 파트 사정을 아는 것 같은데, 사실 이런 문제를 공론화 시키면 팀/파트 내부 관리 못한다는 말 나와서 좋을 것 없으니까.. 팀장이나 파트장이나 '시간이 지나면 (윗분이 바뀌던지, 나가던지..) 해결되겠지' 하는 것 같고요. 파트장이 제게 '가과장이 곤란한거 아는데, 시간을 좀 더 드려보자.' 라고 합니다. 사람이 쉽게 변하지 않으니까 문제지.

   
   

   
   

   
   

   
   

   <p>작년까지는 그래도 같이 해보려고 했는데, 워낙에 윗분이 밀어내기, 벽세우기가 심하다 보니 그냥 시간이 약이겠거니 (=곧 나가겠지) 하고 있는 상황입니다. 예를 들어.. 제가 파트장 지시로 추진하고 있는 프로젝트를 윗분이 '넌 왜 지시를 받냐. A부장은 A 업무 담당이고 내가 B 업무 담당이야. 넌 B 업무 하는 사람이니까 내 말 들어야지. 부장한테 가서 내가 그렇게 말하더라고 얘기해라' 라면서 지시 받지 말라고 화를 냅니다. 그리고 그 프로젝트는 자기가 관리하려고 하고요.  (저희 파트가 과거 별개 파트였던 2개를 하나로 합쳐서.. 윗분은 파트장은 A업무만 하는 사람이고 자기가 비공식적으로 B업무 파트장이라고 우기는 상황) </p> <p>요즘 유행하는 '~전해라' 도 아니고 자기가 파트장이랑 붙어서 결론내는 것도 아니고 저한테 '가서 전해라' 라고 합니다. ㅎㅎㅎㅎ</p> <p><br /></p> <p>파트장도 예전에 대리 시절에 윗분이 과장으로 같이 일했던 인연도 있고, 윗분 개인사정도 뻔히 알고 있으니 강하게 충돌은 못하는 것 같고, 그냥 저한테 B 업무 관련해서 중요한 게 있으면 자기한테 알려달라고 하는 수준이고요. 사실 저도 윗분이 자녀가 모두 대학생이고, 회사에서 자녀 학자금 지원 나오니까 조금이라도 오래 다니시는게 나을 것 같다는 생각은 합니다. 한사람 몫은 하니까요. 자꾸 분위기 저해하고 강짜를 부려서 그렇지.</p> <p><br /></p> <p>팀장까지는 저희 파트 사정을 아는 것 같은데, 사실 이런 문제를 공론화 시키면 팀/파트 내부 관리 못한다는 말 나와서 좋을 것 없으니까.. 팀장이나 파트장이나 '시간이 지나면 (윗분이 바뀌던지, 나가던지..) 해결되겠지' 하는 것 같고요. 파트장이 제게 '가과장이 곤란한거 아는데, 시간을 좀 더 드려보자.' 라고 합니다. 사람이 쉽게 변하지 않으니까 문제지.</p> <p><br /></p> <p><br /></p>
2. • 초마짬뽕

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   대단하세요.
   
   저 같으면 다른 팀 보내달라고 했을 거 같아요.
   
   그 분은 한 사람 몫을 한다고 볼 수 없어요. 조직에서 필요없는 비용을 발생시키고 있다고 봐요. 대학생 자녀가 있는데 그 분이 아직 과장이라면(본문 글로 추정)사실 커리어는 과장에서 머물러 있는거죠.
   
   
   그 분 자녀의 학비 지원때문에 회사를 계속 다닐려면 그 나이에 그 직급에 정치밖에 안 남았겠죠. 그래도 안 그런 사람들 있어요. 여튼 가라님이 대단하신거 같아요.
   
   
   저도 회사에서 독하고 정치질 하는 양반들 겪어봤는데 윗분처럼 좀 치졸하지는 않았어요. 차라리 무서웠죠.
   
   
   힘내십시오 라는 말 밖에 드릴 말이 없습니다.

   대단하세요. <br /> 저 같으면 다른 팀 보내달라고 했을 거 같아요. <br /> 그 분은 한 사람 몫을 한다고 볼 수 없어요. 조직에서 필요없는 비용을 발생시키고 있다고 봐요. 대학생 자녀가 있는데 그 분이 아직 과장이라면(본문 글로 추정)사실 커리어는 과장에서 머물러 있는거죠. <br /><br /> 그 분 자녀의 학비 지원때문에 회사를 계속 다닐려면 그 나이에 그 직급에 정치밖에 안 남았겠죠. 그래도 안 그런 사람들 있어요. 여튼 가라님이 대단하신거 같아요.<br /><br /> 저도 회사에서 독하고 정치질 하는 양반들 겪어봤는데 윗분처럼 좀 치졸하지는 않았어요. 차라리 무서웠죠. <br /><br /> 힘내십시오 라는 말 밖에 드릴 말이 없습니다.
1. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   다른 팀 보내달라고 여러번 이야기 했어요. 윗분도 저를 다른데로 보내려고 노력하셨고요. 

   
   

   그런데, 팀장부터 본부장까지 모두 안된다고 하더라고요. 본부장 왈 '자네가 가면 누굴 데려다 놓나. 그 일 할줄 아는 사람이 없는데..' 라고...

   
   

   그때는 본부장이나 사업부장이 나를 못 믿나.. 생각했는데, 지금 생각해보면 그 분들도 제 윗분이 큰소리 치는 것 만큼 신뢰가 안가기 때문에 저를 붙여놓은것 아닌가 하는 생각도 듭니다. 

   <p>다른 팀 보내달라고 여러번 이야기 했어요. 윗분도 저를 다른데로 보내려고 노력하셨고요. </p> <p>그런데, 팀장부터 본부장까지 모두 안된다고 하더라고요. 본부장 왈 '자네가 가면 누굴 데려다 놓나. 그 일 할줄 아는 사람이 없는데..' 라고...</p> <p>그때는 본부장이나 사업부장이 나를 못 믿나.. 생각했는데, 지금 생각해보면 그 분들도 제 윗분이 큰소리 치는 것 만큼 신뢰가 안가기 때문에 저를 붙여놓은것 아닌가 하는 생각도 듭니다. </p>
1. • 초마짬뽕

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   그 윗분들이 그렇게 말하셨다면 가라님은 참으시면 볕들날이 올 거에요.
   
   그 상사는 가라님이 자기 대체자니 그렇게 험담을 하고 다니고 있는거였군요. 중요한건 다른 분 다 가라님의 능력과 인성을 알고 있으니 열심히 업무 하심 될 거 같아요!!

   그 윗분들이 그렇게 말하셨다면 가라님은 참으시면 볕들날이 올 거에요. <br /> 그 상사는 가라님이 자기 대체자니 그렇게 험담을 하고 다니고 있는거였군요. 중요한건 다른 분 다 가라님의 능력과 인성을 알고 있으니 열심히 업무 하심 될 거 같아요!!
3. • 채찬

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   제 부하직원이 그렇게 윗윗상사험담하는데 아주 죽겠습니다. 아마 제 험담도 어디선가 하고있겠죠

   제 부하직원이 그렇게 윗윗상사험담하는데 아주 죽겠습니다. 아마 제 험담도 어디선가 하고있겠죠
1. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   같은 회사에서 남 험담하는건 매우 위험한 일이죠. 언제 어떻게 엮일지 모르는데.. 

   <p>같은 회사에서 남 험담하는건 매우 위험한 일이죠. 언제 어떻게 엮일지 모르는데.. <span class="Apple-tab-span"> </span></p>
4. • 로이배티

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   전 제 직장에서 윗분들에게 공식적으로 '저 놈만 입 다물어주면 정말 좋겠군. 가정 교육도 제대로 못 받은 것 같은 놈 같으니' 입니다. ㅋㅋ
   
   대놓고 직접 제게 얘기한 적도 있구요. 아직까진 해고가 자유롭지 않은 직종을 택한 게 신의 한 수였다고 생각하며 살죠.

   전 제 직장에서 윗분들에게 공식적으로 '저 놈만 입 다물어주면 정말 좋겠군. 가정 교육도 제대로 못 받은 것 같은 놈 같으니' 입니다. ㅋㅋ<br /> 대놓고 직접 제게 얘기한 적도 있구요. 아직까진 해고가 자유롭지 않은 직종을 택한 게 신의 한 수였다고 생각하며 살죠.
1. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   윗분도 자기가 저를 평가할 권한이 있었으면 바닥으로 줬을 것 같습니다. 그래야 쫒아낼 수 있으니..

   <p>윗분도 자기가 저를 평가할 권한이 있었으면 바닥으로 줬을 것 같습니다. 그래야 쫒아낼 수 있으니..</p>
5. • 으하하하

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   제일 나쁜건 저런 사람을 승진시키고 아직까지 데리고 있는 회사입니다.주위 사람이 무슨 개고생을 하던 결과만 받아먹겠단거죠.

   제일 나쁜건 저런 사람을 승진시키고 아직까지 데리고 있는 회사입니다.주위 사람이 무슨 개고생을 하던 결과만 받아먹겠단거죠.
1. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-23

   회사 입장에서는 저만 버티면 나머지는 '을' 회사 사람들이니까 별 신경 안썼던것 같아요. 윗분이 이쪽에 신경 안쓰게 조장한 면도 크지만.

   <p>회사 입장에서는 저만 버티면 나머지는 '을' 회사 사람들이니까 별 신경 안썼던것 같아요. 윗분이 이쪽에 신경 안쓰게 조장한 면도 크지만.</p>
6. • 피노키오

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-22

   그분은 스스로 자기자리가 굉장히 불안하신가봐요. 회사내 평판이나 자기 위치도 아마 느끼고 있을테구요.. 치고올라오는 가과장님을 험담할뿐 아니라 새로온 직원을 나 나가라고 데려온 애라고 소개하고 다닌다는 데서 눈물날뻔;;; 가라님은 스트레스 받으시겠으나 다른 분들도 보는 눈 듣는 귀가 있으니 가라님편들어주는거겠죠. 조금만 참고 견디시면 좋은날이 오겠지요. 가과장님 힘내세요!

   그분은 스스로 자기자리가 굉장히 불안하신가봐요. 회사내 평판이나 자기 위치도 아마 느끼고 있을테구요.. 치고올라오는 가과장님을 험담할뿐 아니라 새로온 직원을 나 나가라고 데려온 애라고 소개하고 다닌다는 데서 눈물날뻔;;; 가라님은 스트레스 받으시겠으나 다른 분들도 보는 눈 듣는 귀가 있으니 가라님편들어주는거겠죠. 조금만 참고 견디시면 좋은날이 오겠지요. 가과장님 힘내세요!
1. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     16-02-23

   새로운 후배가 벌써부터 윗분을 피하는 눈치입니다. 데리고 다니면서 무슨 얘기를 하는 건지... 휴...

   
   

   
   

   <p>새로운 후배가 벌써부터 윗분을 피하는 눈치입니다. 데리고 다니면서 무슨 얘기를 하는 건지... 휴...</p> <p><br /></p>
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