신입사원을 보며 느끼는 점.

만약 이 사회의 기득권들이
10-20대를 자신들의 노예화 전략으로 시스템을 설계했다면
그 성공적인 광경을 적나라하게 보여주는 프로그램입니다.

기회를 달라고 붙여달라고 눈물 흘리고 애원하는 걸 보면
능력에 비해 욕심이 큰 것 같기도, 자존감이란게 없는 것 같기도 하고,

요새 대부분의 젊은 세대들이 또래끼리 작은 사무실, 창고에서 꿈을 담은 조직을 창업할
생각도 능력도 거세되어 버려서
단지 누가 써주지 않으면 못 살아갈 존재라는걸 검증하는 공포 예능이에요.

청춘노예들에게는 좋은 취업 매뉴얼처럼 학습해야할 프로그램이겠지만요.

황상민 교수가 그랬죠.
한국 교육은 상위 1%를 위해 99%의 희생양을 낳는다고.
상위 1%들이 99%를 갖고 노는 구조에서 나올 수 있는 길은 많아요.
기술자, 예술가처럼 전문성을 닦아서 전체성을 획득하는 노동에 종사하는 것이죠.
처음에눈 배 좀 굶겠지만 끈기있기 살아남으면 장인이 되니.
도서관에서 토익이니 자격증 시험 공부에 낭비되는 근성과 노력들.
방향성만 좀 틀어보면 자기 삶의 주인이 될 수 있는데 말입니다.
    • 그것보단 의미가 있는 프로그램 이라 생각하는데요.
      안정적인 직장을 다니던 사람도 절실했던 꿈 아나운서를 위해 사표를 내고 지원을 하고
      애를 키우던 엄마도, 자신의 학원을 가지고 있는 학원장도
      지금 자신의 자리가 안정적임에도 아나운서란 꿈을 가지고
      달려온 사람들이라... 나름 감동을 가지고 봤는데

      단지누가써주지 않으면 못살아갈 존재 를 보여주는 예능은 아니라고 생각합니다만.
    • 저 장면들이 불편하긴 했어요.
    • 이 커다란 생태계도 선택으로 이루어지니... 선택과 탈락은 어쩔 수 없는 거겠지요.
      신입사원 전 두세번 봤는데, 예전에 <어프렌티스> 를 볼 때랑 비슷한 걸 느껴요. 그래 저렇게 했어야지. 어이쿠, 떨어지겠구먼.

      불편한 그 장면을 볼 때면, 그래도 또 자기 길을 찾을 거라고 위로해주고 싶어요. 당장의 실패가 충격이고 아득하겠죠. TV는 딱 거기 까지만 보여주지만 인생은 계속되지 않나요.
    • 방드라디님의 노예론에 길들여져서인지는 모르겠지만;;;
      저는 한 때의 어느 곳의 신입사원=노예이길 지망했던 사람으로서 오늘 방송에 공감을 많이 했습니다.
      일상생활에서 친밀한 누구에게도 보여주기가 힘든 내 꿈이나 열정을 냉정하고 객관적인 사람들에게 드러낸 다는 것, 사실 수치에 가깝습니다.
      중언부언하는 조급함, 남들보다 부족한 실력, 그럼에도 불구하고 어떻게 해서든 장점을 보여야 하는 비굴함...
      제가 느꼈던 감정들이 생각나서 마음도 아프고 괴로우면서도 동족-.-;을 바라보는 마음으로 미워하기가 어려웠습니다.

      그리고 부모님이 장사를 하셨던 이유로 조직에 귀속되서 사는게 꿈인 사람들도 있단 것을 알기 때문에
      도서관에서 자격증이니 토익이니 자격시험에 매달리는 사람들이 자기 삶의 주인이 아니라고 생각하지는 않습니다.
    • 채용은 사측에서 투자하는 연봉 그 이상의 수익을 창출할 인재를 구매하는 것이 정상인데 어째서인지 인재들이 구걸을 합니다. 사회적 현상으로요.. 그거 찌질해서 보기 불편해요.. 구걸하는 입장이 되면 스스로 가치가 미달되지만 나 좀 써줘..를 반증하는건데요.
    • 말하신대로 공포니까요. 방향을 틀기가 어렵죠. 자식을 키워야하는 입장에서 그 1퍼센트가 아닌 것이 슬프네요.

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