삼성의 굴욕 - 8명에게 2000명이 몰살당하다.


 오늘 몇 개의 일간지에 언급이 되고 있는 떡밥인데요.


 삼성이라는 곳의 진면목을 보여주는 에피소드네요.


 http://media.daum.net/digital/cluster_list.html?newsid=20110817030127070&clusterid=398195&clusternewsid=20110817112046498&p=hani

 

굴러온 ‘복’ 걷어찬 삼성전자

한겨레 | 입력 2011.08.17 11:20 | 수정 2011.08.17 14:40


[루빈은 삼성전자의 중역 20여명 앞에서 계획을 설명했으나 돌아온 대답은 퇴짜였다. "지금 당신 회사에 8명이 있다고 했는데, 우리는 그 분야에 2000명을 투입하고 있다"는 게 당시 삼성전자 담당 본부장의 퇴짜 이유였다.]



오늘 본 것 중에서 가장 크게 웃음이 나오는 기사였어요.



 * 그런데 저걸 삼성이 인수했어도 성공했을까요? 결과적으로 같은 하드웨어업체들간의 견제로 '바다'꼴 났거나 애플의 iOS처럼 빼어난 하드웨어와 맞물려

   배타적인 시장을 만들어 내는 정도이지 50%에 육박하는 점유율을 자랑하는 운영체제가 되었을거 같지는 않네요.


 * 여하간 말랑말랑한거에는 참 굼뜨고 인색한 저열한 수준을 그대로 나타낸 에피소드에는 틀림 없어 보이는데, 2000명을 투입하고도 빛도 못보는 운영체제를

    만들어냈으니 이중삼중으로 굴욕이네요.  역시 최고의 인재를 모아다가 썩히기 분야에서 최고의 기업이라는 명성이 소문만은 아니었네요.

    • 삼성이 인수했으면, 지금의 안드로이드는 없겠죠.
      8명이서, 업무일지 쓰다 퇴근하셨을 지도...

      요새 이 기사가 도는 이유를 모르겠어요.
      상당히 오래된, 알만한 사람들은 다 아는 다소 과장된 기사인데 말이지요.
    • 며칠전에 구글이 모토롤라 인수한 거 때문인가보네요..
    • 아마도 구글이 모토롤라를 인수했기 때문이겠죠. 응?
    • 사견입니다만, 구글이 모토롤라 인수한건 특허 포트폴리오 때문이므로, 시간을 두고 생산파트는 팔아 넘기고 애플과 같이 R&D 부서만 남기지 않을까 싶어요.
      이게 또 남는 장사이기도 하구요.
    • 그 분야에 2000명은 무슨 소리죠? 바다 개발에 200명은 투입했으려나..
    • 그러게요....소프트웨어개발에 2000명이나 투입할 삼성이 아닌데....나의 삼성은 절대 그럴 분들이 아닌데;
    • 에이왁스/ Steven Levy 라는 사람이 올 봄에‘In The Plex' 라는 구글에 관한 책을 썼는데, 거기 저 에피소드가 실린 걸 어떤 한국 블로거가 인용하면서 도는 것 같습니다.
      그 블로그 보면 LG전자 역시 루빈의 제안을 거절했다는 WSJ 기사도 소개해주고요.
    • 안드로이드 구버젼이고 지금과는 모습이 달랐다고 합니다. (시장성이 많이 안보였단 얘기)

      그후 구글이 인수해서 잘키웠죠. 여러 안드로이드 하드웨어 제조 연합체를 끌여들여 (모토로라, 삼성, LG, dell, HTC 등등) 성공을 이루어냈고...

      만약 그당시 삼성이 안드로이드를 가져가 봤자 바다OS의 사용정도로 그쳤겠죠.

      몇일전 삼성에서 Cyanogen 제작자 스티브 콘딕 데리고 갔으니 이제 OS및 최적화가 좀 기대되긴 하네요.
    • 이거랑 비슷한 시리즈가 "삼성이 퀄컴을 인수했더라면..." 이 있죠.
      만일 삼성이 퀄컴을 인수해서 한국회사가 되었다면 미국이 CDMA 채택해서 퀄컴을 밀어줬을 리가 없으니... 모두 다 결과론적인 이야기에 불과하지요.
    • 안드로이드는 구글이 잘 키웠다고 봐야죠. 바다도 지금 써보고 있지만 나쁘지 않아요.
      삼성이 까일만한 이유는 없다고 봅니다. LG보면 오히려 삼성이 얼마나 잘하고 있는지 알 수가 있죠.....
    • 글쎄요, 안드로이드 초창기 버전은 지금보다 더 심하게 남의 특허를 노골적으로 표절한 버전이라고 소문이 자자한데요?
      삼성이 제정신이라면 당연히 퇴짜놓는게 맞죠.
      구글도 지금 안드로이드를 인수한 댓가가 쓸모도 없는 모토로라 인수구요(특허때문에 모토로라 인수한다면, 뭐하러 안드로이드 만든건지-_-;)
      구글이 모토로라 키워서 애플처럼 되기는 좀 어려울듯;
    • 이거 며칠전에 본거 같은데 그때 기사는 결론이...한국 기업은 뭘 사들여서 그냥 사장시킨다..기존의 것을 지키기 위해 (덜 번거롭게) 새로운 건 사들여서 묻어버린다..였던데요
    • 일단 이기태 전 삼성 부회장은 이 건에 대해 다음과 같이 반론을..
      인터뷰 나머지 부분도 재밌는 점들이 있네요. 어디까지 사실인지는 모르겠지만.

      http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2011081611385137446&outlink=1
      '안드로이드의 아버지'라 불리는 앤디 루빈(Andy Rubin)이 2004년 자비로 삼성전자를 찾아 공짜 안드로이드OS를 제공하겠다는 아이디어를 제안했으나 '사업부장'(Division head)이 위압적 자세로 나타나 "당신 회사는 8명이 일하는구먼, 우리는 그쪽에 2000명을 투입하고 있는데…"라고 말하며 박대했다는 주장이다.
       이에 대해 이 전 부회장은 "앤디 루빈은 당시 OS와 관련 없는 디자인 회사(데인저, Danger)의 부사장이었으며 단말기 자판을 옆으로 밀어 올리는 기술(사이드킥, side-kick)을 제안했는데 삼성이 이미특허까지 보유해 거절했던 것으로 기억한다"면서 "데인저와는 2007년까지 디자인 분야 협력을 했었으며 앤디 루빈이 삼성을 찾아 또 다른 사업제안을 했는지는 모른다"고 말했다.
    • 저 당시는 피처폰 모델을 한해에 40-50개씩 쏟아낼 때라서 (지금도 크게 다르진 않지만) 전화기 소프트웨어 개발 인력이 수천명인건 맞습니다. 내수모델은 퀄컴 브루 플랫폼에, 수출모델은 각 칩 벤더 소프트웨어 플랫폼상에 각종 기능(WAP 브라우저,전화번호부,카메라이미지뷰어등등 수십개 넣어야함)을 모델마다 별도로 개발해 넣는데 전화기 한 모델에 내부직원 10여명 외주 10여명정도씩을 석달정도 투입해서 계속해서 한 팀이 한해에 4-5개씩 동시에 작업해서 찍어냈죠. LG 삼성 팬텍등등에 다 합치면 손전화기 소프트웨어 개발 직원이 만명쯤 되었을겁니다. 근데 이 소프트웨어 플랫폼이 아주 단순한 거라서 커스터마이징에 굉장히 노력을 많이 해야 했죠.

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