무개념의 끝을 향해 달리는 막장 신입사원의 출현!!!!!!

아마 제가 종사하는 업종만큼 성별무관 연령무관인 곳이 없을겁니다.지금부터 제가 ‘씹고자’하는 신입사원은 대략 55세쯤으로 추정되는 신입
여직원인데요.성별무관 연령무관 학력무관 등등 온갖 종류의 무관이 판치는 일터이다보니 문자 그대로 별의별 인간 다 봅니다만 진짜 이 인간같은
인간은 처음 봅니다.

 

일을 아주 못합니다.못하는거야 배우면 그만이지만,멋대로 처리합니다.어떻게 손을 써야할 지 답이 안 나올 지경을 만들어 버리십니다.
그리곤,자신의 업무 내용을 지적하는 상사에게 반말을 하며,신입이 일 못하는 것은 당연하지 않냐십니다.

저희 어머니보다 고령이시라 예를 갖추려 노력은 합니다.쌍욕나오려는 거 눌러눌러 참아가며 시정을 요구합니다.
그러면‘그냥…그냥 할게요.’라며,그냥 …하십니다.

 

사람 관리해본 경력만 십 년이 다 되어가는 대리님도 난감해서 쩔쩔매는 것이 보입니다.

오늘도 업무를 …‘그냥’하셨어요.뭐라고 하면 신입이 당연한 거 아니냐시고.
겪다 겪다 하도 어이가 없어 한 마디 했더니 어차피 오래 안 있을 거랍니다.
저도 살짝 ‘돌아서’언쟁이 붙었는데,제 발언중에 언뜻 실언이 있었던 모양입니다.
언쟁의 시발점은 이미 저만치 멀어져있습니다.제 실언만 미친듯이 잡고 매달리더니
‘녹취를 했어야 했’답니다.

 

앞으로도 여기 있는 동안 아무리 자기보다 직장 상사고 혹은 선배더라도 따질 것은
분명히 따지시겠대요.업무도 계속 그냥 하실 가능성이 큽니다.

 

저처럼 어린 직원들이 ‘이모님’이란 호칭으로 부르는 직원들 중엔 사회생활 경험이
없거나 위계에 익숙하지 않은 여성분들이 계세요.하지만 이 분같이 이러지는 않습니다.
보다보다 처음 봐요.게다가 이렇게 벽창호인 사람들은 대개 굳게 다문 입술이나
표독스런 눈초리 등의 외양을 갖게 마련인데 이 사람은 되게 사람 좋은 미소를
쏘고 다닙니다.역해요.아,5차원쯤 업무를 처리하다 가끔 6차원으로 넘어가는
경우가 있는데 6차원으로 업무 처리하다 들키면 혓바닥을 내밀며 오호호호 웃습니다.

 

미칠거같아용♡


(댓글이 달린 후 본문이 일부 수정됐음을 알려드립니다.)

    • 정말 막장이군요. 둘 중 하나가 아닐까 싶은데요. 어디 혼자서만 내내 일하는 부서로 보내버린다. 짤라버린다. 저런 사람 오래두면 물들여요.
    • 못해도 되는 일을 찾아서 토할 정도로 시키면 될것같은데, 아니면 제대로 할때까지 반복시키기등 업종이 먼지알려주시면 도움될것같아요.
    • 어느회사길래 55세가 신입사원이 될수 있지요?
    • (작성자입니다)

      살구/tm입니다
    • 우우와 그냥 당장 드는 생각은 직장생활(특히 상사들에 대해) 그렇게 하시면서 요즘 같은 세상에 안 짤리시는 게 신기해요... 제가 업계를 잘 몰라서 그런가요? 아니 당연히 고용한 사람을 막 짜르면 안 되지만 일단 고용되신 것도 신기하고(??;;) 그렇게 고위급도 아니신 분이 그렇게 개기(..)시고 일을 제대로 못해내시면 일자리를 유지하기가 어렵지 않나요?
    • 저희 신입은 일시키면 이걸 왜내가 해야하냐하고 야근은 못하겠고 금토워크샵은 토요일까지 회사월드에 있기싫어 금요일밤에 간다고하고 점심도 왜 같이 먹어야하는지 모르겠데요ㅡ사내커플이라남친과 함께하고픈가봐요ㅡ 요즘 애들은 다저래라고 치부하기엔 좀 그래요 ⓑ
    • 갱생시킬 의사가 있으시다면 계속 함께 일하시고, 그게 아니라면 하루라도 빨리 내보내는 것이 여러모로 도움이 될 거라 생각합니다. 일의 능률은 물론이거니와 주위 사람의 정신건강도 생각해야지요.
    • TM 이면 사람 구하기도 쉽고 또 자리 구하기도 쉬울텐데 안되겠다 싶으시면 내보내시는게..

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