30대기업 신입사원 년봉 랭킹

• 무비스타

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• 01-12
• 5,277 회
• 24 건

1. • D-80

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     12-01-12

   저기에 성과급이 포함되면 어떻게 될까요?

   저기에 성과급이 포함되면 어떻게 될까요?
1. • amenic

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   범례에 성과급 포함이라 되어 있는데요

   범례에 성과급 포함이라 되어 있는데요
2. • mad hatter

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   성과급은.. 개인 별로 다를텐데 대체 어떻게 포함시키는 걸까요.

   성과급은.. 개인 별로 다를텐데 대체 어떻게 포함시키는 걸까요.
1. • 듀프

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   제가 알기로는 신입은 성과 자체가 없기때문에 일괄적으로 주거나 안주거나 그럴 꺼에요

   제가 알기로는 신입은 성과 자체가 없기때문에 일괄적으로 주거나 안주거나 그럴 꺼에요
3. • 폴라포

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   성과급이라는 게 PS PI 합하는 건가요
   삼전은 잘나오는 해엔 PS가 연봉을 초과하기도 한다던데ㅋ

   성과급이라는 게 PS PI 합하는 건가요<br />삼전은 잘나오는 해엔 PS가 연봉을 초과하기도 한다던데ㅋ
4. • 폴라포

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   근데 제 친구들 보면 중공업 뭐 그런 쪽은.. 돈이야 많이 받기로 유명하지만 지방으로 멀리 가야 되니 꺼리는 경우들이 있죠. 뭐 삼전도 지방이긴 한데 그래도 왠만하면 수원 기흥 뭐 그런 곳이고..

   근데 제 친구들 보면 중공업 뭐 그런 쪽은.. 돈이야 많이 받기로 유명하지만 지방으로 멀리 가야 되니 꺼리는 경우들이 있죠. 뭐 삼전도 지방이긴 한데 그래도 왠만하면 수원 기흥 뭐 그런 곳이고..
5. • 듀프

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   삼성전자는 성과급 미포함이네요 저건 연봉 금액이에요

   삼성전자는 성과급 미포함이네요 저건 연봉 금액이에요
6. • 7번국도

     쪽지보내기메일보내기홈페이지자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   mad hatter// 기업마다 다르겠지만, 제 경험으로는 같은 회사라고 할때 신입사원의 경우에는 성과급이
   비슷하게 나오는 경우가 많더군요. 삼성전자처럼 상법상으로는 하나의 회사지만 실질적으로는 사업부가
   독립된 회사처럼 움직이는 경우는 조금 다르겠지만요.
   
   폴라포/ 연봉보다 더 나오는 일은 없을겁니다. 초과이익분배금(PS)의 상한선이 연봉의 50%라고 하더군요.

   mad hatter// 기업마다 다르겠지만, 제 경험으로는 같은 회사라고 할때 신입사원의 경우에는 성과급이 <br />비슷하게 나오는 경우가 많더군요. 삼성전자처럼 상법상으로는 하나의 회사지만 실질적으로는 사업부가 <br />독립된 회사처럼 움직이는 경우는 조금 다르겠지만요. <br /><br />폴라포/ 연봉보다 더 나오는 일은 없을겁니다. 초과이익분배금(PS)의 상한선이 연봉의 50%라고 하더군요.
7. • mad hatter

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   기업마다 다릅니다. 신입사원이라고 해도 성과급이란 게 연초에 나오는 게 아니라면 연말 평가에 따라 금액이 차이날 수 있습니다.
   연초에 나오는 기업은 포함이 안되겠죠. 혹은 정말 가장 낮은 등급의 성과급을 일괄 줄 수도 있겠구요. 이렇게 각각 다른데 어떻게 일괄로 성과급 포함했다고 비교 자료를 내놓느냐는 겁니다.
   
   그리고 수당으로 가면 다시 별나라로.. 야근 수당이나 휴일 수당 기타 특근 수당 같은 것은 개개인이 다 다를텐데 포함했다는 것도 좀.. 상여금이야 기본으로 나오는 것으로 치면 포함할 수 있겠지만요.

   기업마다 다릅니다. 신입사원이라고 해도 성과급이란 게 연초에 나오는 게 아니라면 연말 평가에 따라 금액이 차이날 수 있습니다. <br />연초에 나오는 기업은 포함이 안되겠죠. 혹은 정말 가장 낮은 등급의 성과급을 일괄 줄 수도 있겠구요. 이렇게 각각 다른데 어떻게 일괄로 성과급 포함했다고 비교 자료를 내놓느냐는 겁니다.<br /><br />그리고 수당으로 가면 다시 별나라로.. 야근 수당이나 휴일 수당 기타 특근 수당 같은 것은 개개인이 다 다를텐데 포함했다는 것도 좀.. 상여금이야 기본으로 나오는 것으로 치면 포함할 수 있겠지만요.
8. • 폴라포

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     12-01-12

   7번국도/ 아 그렇군요!! 그러면 제가 들은 이야기는 PI까지 합해서 그런 거인 듯요..? 암튼 연초에 많이 받았다던데...

   7번국도/ 아 그렇군요!! 그러면 제가 들은 이야기는 PI까지 합해서 그런 거인 듯요..? 암튼 연초에 많이 받았다던데...
1. • 가오가오

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   PI는 얼마안됩니다.(물론 작은 돈은 아니지만..)
   
   과장해서 말했거나 올해의 사원 뭐 그런걸로 한방에 일이천 포상받아서 그랬거나일거 같아요.

   PI는 얼마안됩니다.(물론 작은 돈은 아니지만..)<br /> 과장해서 말했거나 올해의 사원 뭐 그런걸로 한방에 일이천 포상받아서 그랬거나일거 같아요.
9. • 호레이쇼

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     12-01-12

   올해 6년차인데 제 연봉은 왜 ㅋㅋ

   올해 6년차인데 제 연봉은 왜 ㅋㅋ
10. • 오늘은 익명

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      12-01-12

    세전 5900이면 실수령액은 300만원대겠네요.. 흠.. 맞는것도 같고 아닌것도 같고..

    세전 5900이면 실수령액은 300만원대겠네요.. 흠.. 맞는것도 같고 아닌것도 같고..
1. • 가오가오

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-01-12

   실수령은 400대 입니다. 신입이 저정도라니..
   회사마다 다르겠지만 1/12 해서 15~18% 정도 빼면 대충 한달 월급 실수령액 나옵니다.

   실수령은 400대 입니다. 신입이 저정도라니.. <br />회사마다 다르겠지만 1/12 해서 15~18% 정도 빼면 대충 한달 월급 실수령액 나옵니다.
11. • 가오가오

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-12

    현대차 후배가 있는데.. 털썩.. 맛있는 것좀 사달라고 해야겠네요. 이번에 성과급도 꽤 나왔다고 신문마다 떠들더구만..

    현대차 후배가 있는데.. 털썩.. 맛있는 것좀 사달라고 해야겠네요. 이번에 성과급도 꽤 나왔다고 신문마다 떠들더구만..
12. • doxa

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-12

    저희회사는 성과급 제외 금액이군요.. 하긴 신입은 성과급을 안 주니까요. 모비스는 2년차 대상으로 순위 매기면 쭉 내려오겠군요 ㅎㅎ

    저희회사는 성과급 제외 금액이군요.. 하긴 신입은 성과급을 안 주니까요. 모비스는 2년차 대상으로 순위 매기면 쭉 내려오겠군요 ㅎㅎ
13. • 라면포퐈

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      12-01-12

    연봉 개념에 성과급이 포함되는 대표적인 회사에 제가 있네요. 당해년 총 급여이니 성과급이 나오는 시점은 연초라도 상관 없습니다.

    연봉 개념에 성과급이 포함되는 대표적인 회사에 제가 있네요. 당해년 총 급여이니 성과급이 나오는 시점은 연초라도 상관 없습니다.
14. • Redwall

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      12-01-12

    언론사와 공기업의 순위도 궁금하네요.

    언론사와 공기업의 순위도 궁금하네요.
15. • 핑퐁

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-12

    남의 이야기일뿐.....^^.............

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16. • 기본정보

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-12

    저 돈들이 하청 중소기업으로 좀 흘러내려 왔어야 되는 건데 위에서 다 먹어 버리네요.
    양극화는 알게 모르게 대한민국의 성장동력인 듯.
    대학생들이 중소기업 아닌 저 기업들에 취직하려고 열심히 학과공부 영어공부 하지요--

    저 돈들이 하청 중소기업으로 좀 흘러내려 왔어야 되는 건데 위에서 다 먹어 버리네요. <br />양극화는 알게 모르게 대한민국의 성장동력인 듯. <br />대학생들이 중소기업 아닌 저 기업들에 취직하려고 열심히 학과공부 영어공부 하지요--
17. • vincenthanna

      쪽지보내기메일보내기홈페이지자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-12

    돈차이가 저렇게 나기 때문에 항상 졸업예정자에게 무조건 대기업부터 노리라고 합니다.
    좋은 중소기업 같은 것은 요순 시대에나 존재했을 듯....

    돈차이가 저렇게 나기 때문에 항상 졸업예정자에게 무조건 대기업부터 노리라고 합니다.<br />좋은 중소기업 같은 것은 요순 시대에나 존재했을 듯....
18. • SwanDive

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      12-01-12

    연봉 개념에 성과급(업적금)이 포함되는 대표적인 회사에 제가 있네요2
    여기에 PS+PI는 별게 인듯합니다. 못받는 해가 있고 받는 해가 있어요. (물론 못받는 해가 더 많아요..;;;)
    장담하는데 삼성은 저것보다 높아요. 다만 PS가 계열사마다 편차가 워낙 커서 삼성반도체, 삼성핸드폰사업부 쪽은 훨씬 많이 받죠

    연봉 개념에 성과급(업적금)이 포함되는 대표적인 회사에 제가 있네요2 <br />여기에 PS+PI는 별게 인듯합니다. 못받는 해가 있고 받는 해가 있어요. (물론 못받는 해가 더 많아요..;;;)<br />장담하는데 삼성은 저것보다 높아요. 다만 PS가 계열사마다 편차가 워낙 커서 삼성반도체, 삼성핸드폰사업부 쪽은 훨씬 많이 받죠
19. • talker

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-12

    공기업, 금융기관 포함하면 순위가 천지개벽하겠네요. 30대라고 타이틀을 뽑았다면 가리지 말고 다 집어넣었어야죠.

    공기업, 금융기관 포함하면 순위가 천지개벽하겠네요. 30대라고 타이틀을 뽑았다면 가리지 말고 다 집어넣었어야죠.
20. • camper

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-01-13

    요새 취업희망 일순위가 현기차고 대기업 마지노선이 롯동금이더라고요. 삼성은 오히려 약간 기피에요. 빡세다고.(물론 면접 삼십군데 갔다오면 사람이 미쳐서 정화수 떠놓고 빌지만) 현대 모비스는 뭐하는 델까요?

    요새 취업희망 일순위가 현기차고 대기업 마지노선이 롯동금이더라고요. 삼성은 오히려 약간 기피에요. 빡세다고.(물론 면접 삼십군데 갔다오면 사람이 미쳐서 정화수 떠놓고 빌지만) 현대 모비스는 뭐하는 델까요?

게시판 2012

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