[회사바낭] 선거날 출근하라고?
팀장이 본부장에게 '우리 팀은 선거날 전원 출근하겠습니다' 라고 보고했다네요. 아놔....
사실 며칠전부터 '선거날 출근해야 하지 않겠어?' 라고 운을 띄우길래, '아니 선거날 출근시켰다가 선관위 신고라도 들어가면 어쩌실려고 그러시냐..' 라고 반대를 했건만...ㅠ.ㅠ
'회사를 조금이라도 더 오래 다니려면 어떻게 해야 하는지 잘 생각해봐' 라고 하네요.
사기업치고는 다른 회사보다 평균근속연수가 몇년 더 많긴 하다지만, 그래봐야 정년 못채우고 50대되면 짤릴까 전전긍긍해야 하는게 현실이건만.
선거날 오전에 출근하고 오후에 팀 단합대회 하자는데...
여당지지자인가? 투표율 낮추고 싶어서 그러는건지...
외주직원 포함하면 30명이 넘는데.. 그중에 불만갖고 선관위 신고라도 하면 어쩌시려고 그러나?
사실 재작년 지방선거때도 본부장이 '과장이상은 알아서 (출근)해라' 라고 해서 상당수의 관리자들이 출근했고..
아무 신고도 안들어가긴 했습니다. (그땐 대리/사원들이나 외주직원들은 다 쉬었으니까...)
회사 입장에서는 '출근해라' 라고 단정적으로 말할 수 없으니까 '알아서 해라. 공식적으로 우린 쉬는거' 라는 식으로 피해 가는데..
아직 본부장이 아무 얘기도 안한 상황에서 팀장이 먼저 '우리 팀은 다 출근'으로 설레발 치니 답답하네요.
'전 그날 선약이 있어서 출근 못합니다' 하고 반항해볼까...
(그러면 불려가서 또 두시간 갈구겠지..)