[고민바낭??????] 같이 일하는 여자애 때문에 스트레스 받습니다

• 라뷔

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• 09-05
• 6,844 회
• 39 건

1. • so raw

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   일과 시간에 정색하면서 따지는 건 못하실 성격 같으시네요.
   회식 자리에서 초반 폭주하고 취한 척, 이야기해보시는 건 어떨까요?
   
   사실 직언을 드리자면 사람들한테 정색하고 자기 주장하는 것도 연습이 필요한 일이니
   어차피 평생 직장도 아닌 이번 기회에, 결과가 어찌되든 감수하실 작정하고 연습삼아 이야기하시는 것도 좋을 것 같아요.

   일과 시간에 정색하면서 따지는 건 못하실 성격 같으시네요.<br />회식 자리에서 초반 폭주하고 취한 척, 이야기해보시는 건 어떨까요?<br /><br />사실 직언을 드리자면 사람들한테 정색하고 자기 주장하는 것도 연습이 필요한 일이니<br />어차피 평생 직장도 아닌 이번 기회에, 결과가 어찌되든 감수하실 작정하고 연습삼아 이야기하시는 것도 좋을 것 같아요.
2. • 슈퍼픽스

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   상황을 다 보고 있는 비교적 객관적인 분이 없나요. 그런 분께 조언을 구하시는게 좋을 것 같은데... 그런데 알바라면 그만 두셔도 되지 않나요?

   상황을 다 보고 있는 비교적 객관적인 분이 없나요. 그런 분께 조언을 구하시는게 좋을 것 같은데... 그런데 알바라면 그만 두셔도 되지 않나요?
3. • 꽃게랑백작

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   취한 척 이야기 하는 것 반대합니다.
   
   지금 글쓴이의 사무실 내 이미지가
   
   느리다, 답답하다 이런 쪽인 것 같은데
   
   취한 척 폭주하면
   
   전형적 찌질이로 낙인찍히기 딱 좋습니다.
   
   
   
   제가 보기엔 그 여자분 하나가 문제가 아니라
   
   사무실의 분위기 때문에 괴로우신 듯 한데
   
   부당하다고 느껴지는 때에 조리있고 명확하게 의사표명을 하셔야 할 것 같습니다

   취한 척 이야기 하는 것 반대합니다.<br /> 지금 글쓴이의 사무실 내 이미지가<br /> 느리다, 답답하다 이런 쪽인 것 같은데<br /> 취한 척 폭주하면 <br /> 전형적 찌질이로 낙인찍히기 딱 좋습니다.<br /> <br /> 제가 보기엔 그 여자분 하나가 문제가 아니라<br /> 사무실의 분위기 때문에 괴로우신 듯 한데<br /> 부당하다고 느껴지는 때에 조리있고 명확하게 의사표명을 하셔야 할 것 같습니다
1. • 꽃게랑백작

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   그리고 조심스럽게 드리는 말씀인데
   
   팀장님이 그 분을 '여자라서' 편애한단 생각은 오해일 수도 있습니다.
   
   그분이 진짜로 잘 했고, 글쓴님의 결과물이 부족해서 지적받는 것일 수 있단 말이죠.
   
   
   
   이런 경우라면
   
   걔가 여자라서 그래, 라는 생각은 사태해결에 도움이 안 될 것 같습니다.

   그리고 조심스럽게 드리는 말씀인데<br /> 팀장님이 그 분을 '여자라서' 편애한단 생각은 오해일 수도 있습니다.<br /> 그분이 진짜로 잘 했고, 글쓴님의 결과물이 부족해서 지적받는 것일 수 있단 말이죠.<br /> <br /> 이런 경우라면<br /> 걔가 여자라서 그래, 라는 생각은 사태해결에 도움이 안 될 것 같습니다.
4. • myriad

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   본인이 괴로운 일은 무엇이든 객관적으로 보기가 힘들어서 과하게 자책하기도 그 반대로 가기도 쉬운 거 같아요. 제 경우엔 시간이 년단위로 지나고 나서야 아 그랬구나 싶은 일들도 많더라구요. 힘드시더라도 마음을 잡으시고 차분히 불편한 부분에 대해 사수에게 조언을 구해보는 게 어떨까요? 그런 고민 상담에 매몰차게 대할 선배는 별로 없고, 혹시 그렇게 된다고 해도 그건 정말 글쓴 분 잘못은 아니구요. 그리고 노력은 해볼만큼 해보는거지만 어떤 조직이나 일은 정말 그냥 안맞기도 하니 잘 안풀려도 너무 상심마세요. 벌이는 일 팔할은 실패더라구요.

   본인이 괴로운 일은 무엇이든 객관적으로 보기가 힘들어서 과하게 자책하기도 그 반대로 가기도 쉬운 거 같아요. 제 경우엔 시간이 년단위로 지나고 나서야 아 그랬구나 싶은 일들도 많더라구요. 힘드시더라도 마음을 잡으시고 차분히 불편한 부분에 대해 사수에게 조언을 구해보는 게 어떨까요? 그런 고민 상담에 매몰차게 대할 선배는 별로 없고, 혹시 그렇게 된다고 해도 그건 정말 글쓴 분 잘못은 아니구요. 그리고 노력은 해볼만큼 해보는거지만 어떤 조직이나 일은 정말 그냥 안맞기도 하니 잘 안풀려도 너무 상심마세요. 벌이는 일 팔할은 실패더라구요.
5. • clancy

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     12-09-05

   세상에 이상한 사람 참 많은지라 정말 여자분이 문제가 있을 지도 모르지만
   윗분도 차별하는 듯한 인상을 받는다면 '나에게 문제는 없는가?' 되짚어 보길 먼저 권합니다.
   여자분과도 진지하게 고민을 토로하며 이해를 구할 필요가 있고요
   (내가 널 불편하게 하는 거 같다는 생각이 들어서 그러는데 진짜 내가 문제가 있는거니, 정말 잘 지내고 싶어서 그래..란 식으로)
   사람이 하나가 미워보이기 시작하면 나중에 다 미워보이는 법인데요 그 미움의 대상이 내가 될 수도 있다는 걸 언제나 염두에 둬야 합니다.
   희망이라면 그 하나가 고쳐지는 순간 반대로 모든 게 이해를 얻기도 한다는 거지요.

   세상에 이상한 사람 참 많은지라 정말 여자분이 문제가 있을 지도 모르지만<br />윗분도 차별하는 듯한 인상을 받는다면 '나에게 문제는 없는가?' 되짚어 보길 먼저 권합니다.<br />여자분과도 진지하게 고민을 토로하며 이해를 구할 필요가 있고요<br />(내가 널 불편하게 하는 거 같다는 생각이 들어서 그러는데 진짜 내가 문제가 있는거니, 정말 잘 지내고 싶어서 그래..란 식으로)<br />사람이 하나가 미워보이기 시작하면 나중에 다 미워보이는 법인데요 그 미움의 대상이 내가 될 수도 있다는 걸 언제나 염두에 둬야 합니다.<br />희망이라면 그 하나가 고쳐지는 순간 반대로 모든 게 이해를 얻기도 한다는 거지요.
6. • rough

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     12-09-05

   글만 봐서는 여자분이 뭘 잘못했는지 모르겠어요.
   설명 못 알아들으면 어쨌든 조근조근 다시 설명해줬고,
   다른 사람이 할일을 빨리 한다는 이유로 넘기면 저라도 짜증날 것 같구요. (물론 여자분의 저런 언행이 잘했다는 건 아니지만요)
   그 여자분, 팀장님, 다른팀 모두 그 분이 잘한다고 생각한다면 여자라서 편애가 아니라 정말로 잘하는 거겠죠.
   '여자라서 편애' '울컥해서 때리고 싶었다'는 게 오히려 더 이해가 가질 않아요.
   처음부터 성격이 이상한 분이 아니라 일하면서 사이가 안 좋아졌다면 편애라는 등의 사고방식이 은연중에 나타났기 때문에 상대방이 싫어하게 됐을 수도 있지 않을까요.
   이런 류 고민의 답은 대화 아니면 무시 둘 중 하나죠. 정 신경쓰이신다면 진지하게 대화해보는 수밖에는 없습니다.

   글만 봐서는 여자분이 뭘 잘못했는지 모르겠어요.<br />설명 못 알아들으면 어쨌든 조근조근 다시 설명해줬고,<br />다른 사람이 할일을 빨리 한다는 이유로 넘기면 저라도 짜증날 것 같구요. (물론 여자분의 저런 언행이 잘했다는 건 아니지만요) <br />그 여자분, 팀장님, 다른팀 모두 그 분이 잘한다고 생각한다면 여자라서 편애가 아니라 정말로 잘하는 거겠죠.<br />'여자라서 편애' '울컥해서 때리고 싶었다'는 게 오히려 더 이해가 가질 않아요.<br />처음부터 성격이 이상한 분이 아니라 일하면서 사이가 안 좋아졌다면 편애라는 등의 사고방식이 은연중에 나타났기 때문에 상대방이 싫어하게 됐을 수도 있지 않을까요.<br />이런 류 고민의 답은 대화 아니면 무시 둘 중 하나죠. 정 신경쓰이신다면 진지하게 대화해보는 수밖에는 없습니다.
7. • 김전일

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     12-09-05

   그런데 이런 종류의 일에서 윗사람이 공정하지 못하거나...내게 이미 선입견이 있으면 빠져나올 구멍이 없더라고요. 더군다나 파트타임이면 뭘 어떻게 잘 정리해서 계속 가보자 하는 시간도 부족하고요. 돈이 참 중요한 상황이면 더러워도 참거나, 그 정도 급한 상황이 아니면 이러저러해서 일하기 힘들다,고 딱 잘라 말하고 냉정하게 돌아서는게..정신건강에 더 좋지 않을까 싶군요.

   그런데 이런 종류의 일에서 윗사람이 공정하지 못하거나...내게 이미 선입견이 있으면 빠져나올 구멍이 없더라고요. 더군다나 파트타임이면 뭘 어떻게 잘 정리해서 계속 가보자 하는 시간도 부족하고요. 돈이 참 중요한 상황이면 더러워도 참거나, 그 정도 급한 상황이 아니면 이러저러해서 일하기 힘들다,고 딱 잘라 말하고 냉정하게 돌아서는게..정신건강에 더 좋지 않을까 싶군요.
8. • khairem

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   무시하는 말투에 표정까지 그러면 짜증나긴 하겠네요. 그 여자애보다 일을 더 잘해버리면 어떨까요?

   무시하는 말투에 표정까지 그러면 짜증나긴 하겠네요. 그 여자애보다 일을 더 잘해버리면 어떨까요?
9. • jane

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     12-09-05

   글만 봐서는 여자분이 뭘 잘못했는지 모르겠어요222
   빨리 하는 사람에게 뭔가 넘기는 게 효율적이다라고 생각하는 건 본인 생각이겠죠. 편애가 아니라 그 여자분이 일 잘하는 걸로 보입니다.

   글만 봐서는 여자분이 뭘 잘못했는지 모르겠어요222 <br />빨리 하는 사람에게 뭔가 넘기는 게 효율적이다라고 생각하는 건 본인 생각이겠죠. 편애가 아니라 그 여자분이 일 잘하는 걸로 보입니다.
10. • 울랄라

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    쓰신내용으로만 보면 그 여자분 인상은 상대적으로 더 유능해 보이네요. 사무실에선 일 잘하는게 우선이긴 하죠.

    쓰신내용으로만 보면 그 여자분 인상은 상대적으로 더 유능해 보이네요. 사무실에선 일 잘하는게 우선이긴 하죠.
11. • 심심이

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    '때리고 싶었는데' 라니..

    '때리고 싶었는데' 라니..
12. • 로즈마리

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    어떤 부분은 완전히 다르지만 (심한 말이나 나이 등등) 어떤 부분은 저랑 같이 일한 남자분이 아닌가!! 싶을 정도로 비슷한 일을 겪었었는데요. 여자분 입장에선 여자분대로 답답해하실지도.. 제 경우엔 뒤에 들어온 알바분께 쉬어가며 하란 의미로 '과장님이 일 그렇게 많이 체크 안하시니까 요령껏 하세요' 랬더니 너무 당당하게 해외축구동영상을 봐대서.. 저도 인터넷 쇼핑이나 듀게질이나 하지만 몰래몰래하는 게 포인트인데.. 그리고 제 경우엔 같은 업무인데 상대가 너무 느리고 저는 빨라서 약간 억울했어요. 똑같은 돈 받고 제가 10만큼 할 동안 상대는 6정도 하니까 (근데 축구동영상은 보고..) 그렇다고 중간관리자도 아닌 제가 지적질 할 순 없고.. 가끔 과장이 지나가다가 그 광경을 보고 지적하면 자기만 갖고 뭐라냔 식으로 투덜대서 저는 옆에서 꽁기해하고.. 그런 기억이 나네요.

    어떤 부분은 완전히 다르지만 (심한 말이나 나이 등등) 어떤 부분은 저랑 같이 일한 남자분이 아닌가!! 싶을 정도로 비슷한 일을 겪었었는데요. 여자분 입장에선 여자분대로 답답해하실지도.. 제 경우엔 뒤에 들어온 알바분께 쉬어가며 하란 의미로 '과장님이 일 그렇게 많이 체크 안하시니까 요령껏 하세요' 랬더니 너무 당당하게 해외축구동영상을 봐대서.. 저도 인터넷 쇼핑이나 듀게질이나 하지만 몰래몰래하는 게 포인트인데.. 그리고 제 경우엔 같은 업무인데 상대가 너무 느리고 저는 빨라서 약간 억울했어요. 똑같은 돈 받고 제가 10만큼 할 동안 상대는 6정도 하니까 (근데 축구동영상은 보고..) 그렇다고 중간관리자도 아닌 제가 지적질 할 순 없고.. 가끔 과장이 지나가다가 그 광경을 보고 지적하면 자기만 갖고 뭐라냔 식으로 투덜대서 저는 옆에서 꽁기해하고.. 그런 기억이 나네요.
1. • 로즈마리

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     12-09-05

   앗 댓글쓰다 잘렸는데 수정이 안 되네요. 하여튼 저는 10만큼 하고 (요령껏) 놀았고 상대는 6만큼 하고 놀아서 과장이 저는 덜 지적한 거라고 생각했어요, 사무실 사람들도 그런 식으로 말했었던 적도 있었거든요. 제가 과장님한테 좀 부당하다 싶으면 바로 대드는; 편인데 뭐라고 크게 혼 안 나는 건 일을 잘해서라고.

   앗 댓글쓰다 잘렸는데 수정이 안 되네요. 하여튼 저는 10만큼 하고 (요령껏) 놀았고 상대는 6만큼 하고 놀아서 과장이 저는 덜 지적한 거라고 생각했어요, 사무실 사람들도 그런 식으로 말했었던 적도 있었거든요. 제가 과장님한테 좀 부당하다 싶으면 바로 대드는; 편인데 뭐라고 크게 혼 안 나는 건 일을 잘해서라고.
13. • 으하하하

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    여자분은 일도 잘하고 속도도 빠르고 결과물이 지적받을 내용이 없고,
    글쓴분은 일도 잘 못하고 속도도 느리고 결과물도 지적받을 내용이 많은 데다가, 남에게 일을 떠넘기려고까지 하는 경우라면 다 설명되는데요.
    
    그게 아니라 정말 부당한 상황이라면 그만두세요.
    
    솔직히 일못하고 뺀질거리던 부하직원 이랑 오버랩되서 쫌 열받네요.ㅎㅎ
    여자라서일 거라니ㅎㅎ

    여자분은 일도 잘하고 속도도 빠르고 결과물이 지적받을 내용이 없고,<br />글쓴분은 일도 잘 못하고 속도도 느리고 결과물도 지적받을 내용이 많은 데다가, 남에게 일을 떠넘기려고까지 하는 경우라면 다 설명되는데요.<br /><br />그게 아니라 정말 부당한 상황이라면 그만두세요.<br /><br />솔직히 일못하고 뺀질거리던 부하직원 이랑 오버랩되서 쫌 열받네요.ㅎㅎ<br />여자라서일 거라니ㅎㅎ
14. • 피노키오

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    글쓴분이 그 여자분을 싫어하시는것 같은데요. 조곤조건 설명해주는것도 기분나쁘고 일 떠넘기면서 싫다고 해도 기분나쁘고 다른 직원분들한테 이쁨받는것도 기분 나쁘고..글쓴분이 더 열심히 잘 하시는것밖에 답이 없을것 같아요..욕해주셔서 감사합니다 2인가 살짝 의심했어요;

    글쓴분이 그 여자분을 싫어하시는것 같은데요. 조곤조건 설명해주는것도 기분나쁘고 일 떠넘기면서 싫다고 해도 기분나쁘고 다른 직원분들한테 이쁨받는것도 기분 나쁘고..글쓴분이 더 열심히 잘 하시는것밖에 답이 없을것 같아요..욕해주셔서 감사합니다 2인가 살짝 의심했어요;
15. • clancy

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    아항

    아항
1. • Spitz

     쪽지보내기메일보내기홈페이지자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   본문에 아뒤 빌려썼다고 했고 누나라는 표현이 나오는 걸로 보아 글쓴이님이 남자가 맞을거에요.

   본문에 아뒤 빌려썼다고 했고 누나라는 표현이 나오는 걸로 보아 글쓴이님이 남자가 맞을거에요.
16. • 라뷔

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    감사합니다. 걔가 저보다 그렇게 능력이 뛰어나다고 인정하긴 좀 어려울 것 같지만 댓글 참고 하겠습니다.

    감사합니다. 걔가 저보다 그렇게 능력이 뛰어나다고 인정하긴 좀 어려울 것 같지만 댓글 참고 하겠습니다.
17. • 행인3

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    사실 "네가 하면 빠르니깐 네가 해줘" 라고 알바동료가 일을 떠넘기면 제가 "때리고 싶을만큼" 짜증났을 듯. 뭔가 효율적으로 분담을 한다면 님도 뭔가 해줘야 공정한 거래가 되는거죠. 비웃다니 성격좋네요.

    사실 "네가 하면 빠르니깐 네가 해줘" 라고 알바동료가 일을 떠넘기면 제가 "때리고 싶을만큼" 짜증났을 듯. 뭔가 효율적으로 분담을 한다면 님도 뭔가 해줘야 공정한 거래가 되는거죠. 비웃다니 성격좋네요.
1. • 사과식초

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   여기서부터 글쓴이가 잘못했다고 생각합니다. 말단사원이 상사도 아닌데 멋대로 일을 시키는거나 마찬가지죠. 그 여자분이 왜 싫어하는지 알 것 같아요.

   여기서부터 글쓴이가 잘못했다고 생각합니다. 말단사원이 상사도 아닌데 멋대로 일을 시키는거나 마찬가지죠. 그 여자분이 왜 싫어하는지 알 것 같아요.
18. • 라뷔

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    /행인3 그런데 제가 일을 넘긴 다음에 논 것도 아니고 다른 할 일을 또 하고 그런 상태였는데 같은 팀인 동료한테 그렇게 부탁한게 그렇게 잘못한건지 잘 모르겠습니다

    /행인3 그런데 제가 일을 넘긴 다음에 논 것도 아니고 다른 할 일을 또 하고 그런 상태였는데 같은 팀인 동료한테 그렇게 부탁한게 그렇게 잘못한건지 잘 모르겠습니다
1. • 로즈마리

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   글쓴님 몫으로 주어진 일이라면 넘기는 게 아니라 정중하게 부탁할 일인 거 같고 (거절해도 할 말 없는..) 팀 전체가 공동 부담할 일이면 상사 지시 혹은 그 여자분이 자발적으로 하는 식이여야 할 거 같아요.

   글쓴님 몫으로 주어진 일이라면 넘기는 게 아니라 정중하게 부탁할 일인 거 같고 (거절해도 할 말 없는..) 팀 전체가 공동 부담할 일이면 상사 지시 혹은 그 여자분이 자발적으로 하는 식이여야 할 거 같아요.
19. • 엘르

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    와.. 그래도 본인이 쿨한 댓글을 쓰셔서 보기 좋네요 ^^ 만약 정말 여자분이 유능한 경우라면, 글쓰신 분은 뭔가 더 적극적이고 열심히 하는 모습을 보여주시면 됩니다. 우리나라 사람들의 정서상(?) 일 못한다고 뭐라고 하기보다는, 성실함을 더 중시하더라구요. 뭔가 알려주면 막 메모하면서 열심히 듣고, 한번 배운 걸 또 물어보게 되면 미안해하고, 여자분만큼의 업무 능률을 보여 줄 수 없다면 쉬는 것도 좀 자제하시구요.. 그렇게 '쟤는 일은 느려도 정말 열심히하는 것 같아'라는 이미지를 보여주시면, 다들 따뜻하게 대해주실 거구요, 정말로 여자분보다 유능해지는 날도 빨리 올 겁니다. 꼭 이번 일에서가 아니라 나중에 다른 회사에 입사하셔서도요.

    와.. 그래도 본인이 쿨한 댓글을 쓰셔서 보기 좋네요 ^^ 만약 정말 여자분이 유능한 경우라면, 글쓰신 분은 뭔가 더 적극적이고 열심히 하는 모습을 보여주시면 됩니다. 우리나라 사람들의 정서상(?) 일 못한다고 뭐라고 하기보다는, 성실함을 더 중시하더라구요. 뭔가 알려주면 막 메모하면서 열심히 듣고, 한번 배운 걸 또 물어보게 되면 미안해하고, 여자분만큼의 업무 능률을 보여 줄 수 없다면 쉬는 것도 좀 자제하시구요.. 그렇게 '쟤는 일은 느려도 정말 열심히하는 것 같아'라는 이미지를 보여주시면, 다들 따뜻하게 대해주실 거구요, 정말로 여자분보다 유능해지는 날도 빨리 올 겁니다. 꼭 이번 일에서가 아니라 나중에 다른 회사에 입사하셔서도요.
20. • Jasmin

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    1. 자기업무 타인에게 미루는걸 좋아하는 직장 동료 및 상사는 없습니다.업무 빨리 한다고 네가 해줘 라고 하신건 지적받을만한 일입니다. 근데 울컥해서 때리고 싶었다? 라뷔님 멘탈에 문제 심각합니다.
    2. 팀장님이 이유없이 라뷔님을 미워하고 여직원만 이뻐라할까요? 본인에게 뭔가 문제가 그것도 상당히 있는거라는걸 아셔야 합니다. 여자분이 라뷔님을 싫어하게 된 것도 어느정도 이해되는 대목이기도 합니다.
    3. 자기일 다 마치고 인터넷을 하던말던 문제될게 없지요. 아무리 봐도 글쓴 분이 많이 잘못하고 계시는거 맞습니다.

    1. 자기업무 타인에게 미루는걸 좋아하는 직장 동료 및 상사는 없습니다.업무 빨리 한다고 네가 해줘 라고 하신건 지적받을만한 일입니다. 근데 울컥해서 때리고 싶었다? 라뷔님 멘탈에 문제 심각합니다.<br />2. 팀장님이 이유없이 라뷔님을 미워하고 여직원만 이뻐라할까요? 본인에게 뭔가 문제가 그것도 상당히 있는거라는걸 아셔야 합니다. 여자분이 라뷔님을 싫어하게 된 것도 어느정도 이해되는 대목이기도 합니다. <br />3. 자기일 다 마치고 인터넷을 하던말던 문제될게 없지요. 아무리 봐도 글쓴 분이 많이 잘못하고 계시는거 맞습니다.
1. • myriad

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     12-09-05

   라뷔님 글에 이렇게 단정적으로 말할 수 있을만큼 정보가 있는건가요?
   
   1. 업무 할당이 어떤 방식인지 알 수 없고, (때리고 싶었다 부분은 이상하긴 해요.)
   2. 공평치 못한 분들 계시고,
   3. 역시 지나치게 까는 분들 계신걸요.
   
   해당 업무나 분위기에 아주 빠릿하진 못한 분이 그다지 친절하지 않은 조직에서 마음 고생하시는 정도 이상으로 단정하긴 힘들어 보이는걸요.
   
   어리버리하다 쑥쑥 커나가는 분들도 계시고, 업무에 미숙한 것처럼 잘하든 못하든 동료 대하는 거에 미숙한 경우도 많으니 너무 상처 받지 마시고 거리를 두고 해결하거나 지나보낼 수 있으면 좋을 것 같아요. 이렇든 저렇든 직장에선 업무 능력이 우선이니 장기적으론 스스로 재미있고 잘 할 수 있는 일을 찾는 게 가장 중요하구요.

   라뷔님 글에 이렇게 단정적으로 말할 수 있을만큼 정보가 있는건가요?<br /><br />1. 업무 할당이 어떤 방식인지 알 수 없고, (때리고 싶었다 부분은 이상하긴 해요.)<br />2. 공평치 못한 분들 계시고,<br />3. 역시 지나치게 까는 분들 계신걸요.<br /><br />해당 업무나 분위기에 아주 빠릿하진 못한 분이 그다지 친절하지 않은 조직에서 마음 고생하시는 정도 이상으로 단정하긴 힘들어 보이는걸요.<br /><br />어리버리하다 쑥쑥 커나가는 분들도 계시고, 업무에 미숙한 것처럼 잘하든 못하든 동료 대하는 거에 미숙한 경우도 많으니 너무 상처 받지 마시고 거리를 두고 해결하거나 지나보낼 수 있으면 좋을 것 같아요. 이렇든 저렇든 직장에선 업무 능력이 우선이니 장기적으론 스스로 재미있고 잘 할 수 있는 일을 찾는 게 가장 중요하구요.
21. • 메피스토

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    동료에게 일을 넘기는건 다른 모든 조건을 떠나 정중한 부탁이 전제되어야합니다.
    이런 전제도 없이 그냥 "니가 하는게 더 효율적이니까"라고 생각하는건 사원들간 업무배분 문제를 위해 관리자가 따질 문제죠.

    동료에게 일을 넘기는건 다른 모든 조건을 떠나 정중한 부탁이 전제되어야합니다. <br />이런 전제도 없이 그냥 "니가 하는게 더 효율적이니까"라고 생각하는건 사원들간 업무배분 문제를 위해 관리자가 따질 문제죠.
22. • connelly

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    업무 분장이 어떤 식으로 되어 있는지는 모르겠지만 일단 라뷔님에게 맡겨진 일이라면 자기가 하는 게 당연하죠.
    나는 그걸 넘겨도 다른 일을 계속 할거라는 건 동료로서는 그야말로 내 알 바 아닌 거예요.
    어쩌면 너 일하는 게 그렇게 늦으니 일이 밀리고 나한테까지 민폐구나 싶을 수도 있는거고요.
    아무튼 피치못하게 자기 일을 동료에게 넘겨야 하면 <부탁>을 하셔야죠. 이것 좀 해줘는 아랫 사람에게나...

    업무 분장이 어떤 식으로 되어 있는지는 모르겠지만 일단 라뷔님에게 맡겨진 일이라면 자기가 하는 게 당연하죠.<br />나는 그걸 넘겨도 다른 일을 계속 할거라는 건 동료로서는 그야말로 내 알 바 아닌 거예요.<br />어쩌면 너 일하는 게 그렇게 늦으니 일이 밀리고 나한테까지 민폐구나 싶을 수도 있는거고요.<br />아무튼 피치못하게 자기 일을 동료에게 넘겨야 하면 <부탁>을 하셔야죠. 이것 좀 해줘는 아랫 사람에게나...
23. • akrasia

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    울컥해서 때리고 싶으셨다면 때리시지 그러셨어요. 진짜 칠 수 있었는데 되게 참아주신 말투네요.

    울컥해서 때리고 싶으셨다면 때리시지 그러셨어요. 진짜 칠 수 있었는데 되게 참아주신 말투네요.
24. • 문안한애긔

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    뭐.. 이번 일을 넘기고 또 다른 일이 닥치고 하다보면 노련한 사회인이 되는거죠. 경험치가 쌓이는 과정입니다. 톡 까놓고 여직원을 비롯, 상사와 다른 구역 직원들 중 쓸만한(?) 사람을 물색해 직장(알바)내 본인의 이미지에 대해 물어보시죠? 그때 그때 말하기 힘들땐 아예 둘만의 자리를 만들어 말을 할 수 밖에 없는 분위기를 조성하는 것도 하나의 방법입니다.
    윗분들 지적하신 것처럼 라뷔님이 불성실하거나 일 못하는 이미지로 찍혔을 수도 있고, 최악의 경우엔 이간질 하는 사람이 끼어있을 수도 있죠. 그런 경우도 가끔 있는데 대부분 다른이들과 소통이 원활치 않은 사교성 없는 사람이 타깃이 되더군요. 뭐 이런 경우든 저런 경우든 적극적으로 대화하고 해명하지 않는 이상 이미지는 변하지 않아요. 조직 생활하려면.. 구성원들이랑 잘 지내는 법도 배워야죠. 지금은 알바니까 정 안되겠음 그만둬도 되는거고.. 부딪혀보세요. 그래야 빼도박도 못할 직장 들어갔을때 지금보단 노련하게 대처하죠.

    뭐.. 이번 일을 넘기고 또 다른 일이 닥치고 하다보면 노련한 사회인이 되는거죠. 경험치가 쌓이는 과정입니다. 톡 까놓고 여직원을 비롯, 상사와 다른 구역 직원들 중 쓸만한(?) 사람을 물색해 직장(알바)내 본인의 이미지에 대해 물어보시죠? 그때 그때 말하기 힘들땐 아예 둘만의 자리를 만들어 말을 할 수 밖에 없는 분위기를 조성하는 것도 하나의 방법입니다. <br />윗분들 지적하신 것처럼 라뷔님이 불성실하거나 일 못하는 이미지로 찍혔을 수도 있고, 최악의 경우엔 이간질 하는 사람이 끼어있을 수도 있죠. 그런 경우도 가끔 있는데 대부분 다른이들과 소통이 원활치 않은 사교성 없는 사람이 타깃이 되더군요. 뭐 이런 경우든 저런 경우든 적극적으로 대화하고 해명하지 않는 이상 이미지는 변하지 않아요. 조직 생활하려면.. 구성원들이랑 잘 지내는 법도 배워야죠. 지금은 알바니까 정 안되겠음 그만둬도 되는거고.. 부딪혀보세요. 그래야 빼도박도 못할 직장 들어갔을때 지금보단 노련하게 대처하죠.
25. • 파리마리

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    글쓴님 댓글 보고 맘 상하셨을지도 모르겠네요. 그래도 아직 어리고 이건 아르바이트일 뿐이잖아요.
    조금이라도 빨리 문제를 인식하게 된 것만으로도 굉장히 큰 도움이 되었을거라고 생각합니다.
    엘르님 말씀대로 업무자체보다는 성실하게 일하는 태도를 보이는게 현재 문제를 해결하는데는 가장 효과적일 것 같아요. '쟤는 일은 느려도 정말 열심히하는 것 같아' 이게 중요합니다.
    초반에 좋은 이미지를 쌓지 못 했을 때, 기존의 이미지를 탈피 하는 것은 몇배나 더 힘듭니다. 힘내세요!!

    글쓴님 댓글 보고 맘 상하셨을지도 모르겠네요. 그래도 아직 어리고 이건 아르바이트일 뿐이잖아요.<br />조금이라도 빨리 문제를 인식하게 된 것만으로도 굉장히 큰 도움이 되었을거라고 생각합니다.<br />엘르님 말씀대로 업무자체보다는 성실하게 일하는 태도를 보이는게 현재 문제를 해결하는데는 가장 효과적일 것 같아요. '쟤는 일은 느려도 정말 열심히하는 것 같아' 이게 중요합니다.<br />초반에 좋은 이미지를 쌓지 못 했을 때, 기존의 이미지를 탈피 하는 것은 몇배나 더 힘듭니다. 힘내세요!!
26. • appletini

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    요즘 제가 일하는 곳에서 일 처리 답답한데 자기가 뭘 잘못했는지 생각도 안해보고 무작정 자길 싫어한다고 생각하는 언니랑 똑같으시네요. 일처리가 니가 더 빠르다고 대신 해달라고 했다구요? 정말 어이없는 행동하신거에요. 매일 그 언니가 일을 그따위로 해서 뒤처리는 제가 다 하는 입장에서 화가 나네요.

    요즘 제가 일하는 곳에서 일 처리 답답한데 자기가 뭘 잘못했는지 생각도 안해보고 무작정 자길 싫어한다고 생각하는 언니랑 똑같으시네요. 일처리가 니가 더 빠르다고 대신 해달라고 했다구요? 정말 어이없는 행동하신거에요. 매일 그 언니가 일을 그따위로 해서 뒤처리는 제가 다 하는 입장에서 화가 나네요.
27. • 에인절

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    본인 일은 본인이 하고, 일을 잘 처리하기 전까진 인터넷을 무조건 하지 않고,지적 당한 사항은 바로 고치고..일단 그런 거 부터..

    본인 일은 본인이 하고, 일을 잘 처리하기 전까진 인터넷을 무조건 하지 않고,지적 당한 사항은 바로 고치고..일단 그런 거 부터..
28. • bebijang

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    정직원도 아니고 알바생한테 바탕화면 정리 좀 하라는데 전 원래 한 번에 하네 운운하면 저부터도 한숨 나올 것 같습니다 =_=...
    울컥해서 때리고 싶은 기분은 나 무시하는 동갑내기 여자애 따위한테 낼 게 아니라,
    회식 자리에서 여직원들 성희롱하는 부장님 정도는 되는 분한테 내실 수 있어야죠.

    정직원도 아니고 알바생한테 바탕화면 정리 좀 하라는데 전 원래 한 번에 하네 운운하면 저부터도 한숨 나올 것 같습니다 =_=...<br />울컥해서 때리고 싶은 기분은 나 무시하는 동갑내기 여자애 따위한테 낼 게 아니라, <br />회식 자리에서 여직원들 성희롱하는 부장님 정도는 되는 분한테 내실 수 있어야죠.
29. • 아카싱

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    업무처리가 느리면 인터넷을 하지 마세요.
    여자분은 업무속도가 빠르니까 인터넷을 해도 아무말을 안하지만
    속도가 느린사람이 인터넷을 하면 당연히 모라고 하지요.
    
    제가 팀장이라도 그렇게 할겁니다.

    업무처리가 느리면 인터넷을 하지 마세요.<br />여자분은 업무속도가 빠르니까 인터넷을 해도 아무말을 안하지만<br />속도가 느린사람이 인터넷을 하면 당연히 모라고 하지요.<br /><br />제가 팀장이라도 그렇게 할겁니다.
30. • 말리아

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    하나를 보면 열을 안다고, 바탕화면 지저분하게 쓰는 사람과 일하고 싶지 않네요. 체계적으로 일하는 법에 대해 고민해보세요. 기초 중의 기초입니다.

    하나를 보면 열을 안다고, 바탕화면 지저분하게 쓰는 사람과 일하고 싶지 않네요. 체계적으로 일하는 법에 대해 고민해보세요. 기초 중의 기초입니다.
31. • 말리아

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    제가 윗사람이면 자를 듯.

    제가 윗사람이면 자를 듯.
32. • 말리아

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-05

    업무속도 느림, 눈치 느림, 자기 일 남에게 떠맡김, 근무시간에 인터넷. 누가 좋아할까요.

    업무속도 느림, 눈치 느림, 자기 일 남에게 떠맡김, 근무시간에 인터넷. 누가 좋아할까요.
33. • 키드

      쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
      12-09-06

    일단 느낌상, "쪽팔리지 않아요?"라고 물었다는 그 여자도 맘에 들지는 않아요. 거절하면 할 것이지 왜 조롱은 하는건지..그런데 이게 온라인의 글이잖아요. 그래서 "때리고 싶었다"는 표현이 문제가 되고 있네요. 맘 속이야 그러셨더라도 ㅋㅋ
    꽤 객관적인 설명 이전에, 내 편 좀 들어줘..라는 분위기가 풍기면
    불친절한 댓글이 달려요~
    개인적인 경험으로 이해는 갑니다. 저도 비슷한 경험이 있는 것 같아요.
    지금 상황에서 넋두리는 님을 못난이로 만들기 쉬우니 차라리 그만두시던가, 지금과는 다른 방식으로 대처하시면 좋겠어요. 쌓아두시면 엉뚱하게 화가 터져요.

    일단 느낌상, "쪽팔리지 않아요?"라고 물었다는 그 여자도 맘에 들지는 않아요. 거절하면 할 것이지 왜 조롱은 하는건지..그런데 이게 온라인의 글이잖아요. 그래서 "때리고 싶었다"는 표현이 문제가 되고 있네요. 맘 속이야 그러셨더라도 ㅋㅋ<br />꽤 객관적인 설명 이전에, 내 편 좀 들어줘..라는 분위기가 풍기면<br />불친절한 댓글이 달려요~<br />개인적인 경험으로 이해는 갑니다. 저도 비슷한 경험이 있는 것 같아요.<br />지금 상황에서 넋두리는 님을 못난이로 만들기 쉬우니 차라리 그만두시던가, 지금과는 다른 방식으로 대처하시면 좋겠어요. 쌓아두시면 엉뚱하게 화가 터져요.

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