[바낭] 회사에서는 구직사이트를 주시하고 있을까?


사내에서나 지인들의 이야기를 들어보면..

이직을 준비하고 있으면 회사에서 어떻게 귀신같이 안다고 합니다.

물론 100%는 아니지만, 50%는 넘는 듯 해요. 체감상.


물론, 어느 멍청한 회사는 이력서 낸 사람 회사에 전화해서 '그 사람 어떻냐?' 라고 물어보는 경우도 있습니다.

정작 그렇게 소문이 나서 사표냈는데, 새 회사에서는 떨어트리는 경우도 있고...(...)

그런데, 구직사이트에 이력서 갱신하고 이력서를 내려고 준비하는 단계에서 회사가 눈치챈듯한 발언을 하는 경우도 있다고 합디다.


어떻게 아는 걸까요?


1. 사내에서 이력서를 갱신하고 구직사이트를 접속해서 기록이 남았다.

2. 회사에서 주기적으로 구직사이트를 모니터링하고 있다. 좋게 말하면 경력직 스카우트를 위한 것이지만, 그와중에 자사 인력도 모니터링된다.

3. 이직 하려는 사람은 티가 난다.



구직사이트에 이력서나 좀 갱신해볼까 하다가 2번이 사실이라면 좀...(...)





    • 본문에 쓰신 멍청한 회사 경우가 많겠죠. 레퍼런스체크라고...주로 지인끼리 하고는 해요. 아주 몇년 전 다른 회사 직원에 대해서 물어보는 전화도 가끔 와서 추억에 빠지게도 하죠.
    • 2번.. 이직하려는 사람은 어차피 동종 업계 이직을 고려하기 때문에 자기 회사에서 찾는 이력과 비슷한 이력일 확률이 높고 인사부서에서는 구직 사이트에서 자사 필요 인력을 검색하다 보면 자사에서 이직하려는 사람의 정보도 같이 나오게 되죠.

      그리고, 경력 이직 시에 평판 확인하는 회사는 매우 많습니다.
    • 킹기돌아 / 제가 들은 케이스는 지인도 아니고 대놓고 그 부서에 전화해서 물어봤다고...
      mad hatter / 사표 낼때까진 절대 그만둔다는 티를 내지 말라고 하던데, 그렇게 모니터링 되면 참 난감하네요.
    • 제가 일하는 업계는 비교적 좁아서, 위에서 킹기돌아님이 말씀해주신 레퍼런스 체크 과정에서 얘기가 돌고돌아 알게 되는 경우가 꽤 많더군요.
    • 뭐.. 네트웍 사용내역 추적하면 누가 어느 사이트 갔었는지 다 나옵니다.



      그래서 구인사이트는 스맛폰에서 3G/LTE상태에서...
    • 대기업은 사이트 접속 모니터링 합니다. 전 직장(S전자)에서 부장님이 팀원들 소집해서 " 이번주에 XX사 구인 사이트 접속자 전무님께 명단 올라갔다. 찾아볼거면 집에 가서 해라."하신 적이 있어요. 현 직장은 100명 미만 IT중소 기업인데 회사에서 구인 검색하다 내부 인력 이력서가 걸리는 경우도 있고 많은 경우 개인적인 네트워크 통해서 "XX가 지원했는데, 니네 회사네? 일잘하냐? 어때?"이런식으로 들어옵니다. 작은 회사라도 관리자급은 다 여기저기 얽혀있거든요.
    • 1번입니다. 로그 다 남고 참고합니다. 이력서 보내사면 이력서도 저장 가능합니다.

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