외국계 회사에서 근무하려면 영어가 어느 정도로 필요한가요?

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• 03-06
• 3,850 회
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1. • 윤대협님

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-03-06

   십여년전에 한 부서원이 단문도 아닌 단어ㅠㅠ로 홍콩 본부와 통화하는걸 듣고 한숨 쉰적이 있습니다.
   그 직원은 캐나다 어학연수도 다녀왔다는데 가서 놀았나봐요. 쉬운 단어도 모르고..
   어휘가 풍부하면 시제 단,복수 같은거 틀려도 크게 문제되지 않아요. 또, 하다보면 늘지요.
   어떤 문제가 발생하면 배경과 원인과 해결방법을 단문으로라도 설명할 수 있을 정도면 될 것 같아요.
   그런데 요새는 영어 잘하는 사람이 워낙 많아서 회사가 fluent를 원하면 정말 fluent해야 할 것 같네요..

   십여년전에 한 부서원이 단문도 아닌 단어ㅠㅠ로 홍콩 본부와 통화하는걸 듣고 한숨 쉰적이 있습니다.<br />그 직원은 캐나다 어학연수도 다녀왔다는데 가서 놀았나봐요. 쉬운 단어도 모르고..<br />어휘가 풍부하면 시제 단,복수 같은거 틀려도 크게 문제되지 않아요. 또, 하다보면 늘지요.<br />어떤 문제가 발생하면 배경과 원인과 해결방법을 단문으로라도 설명할 수 있을 정도면 될 것 같아요.<br />그런데 요새는 영어 잘하는 사람이 워낙 많아서 회사가 fluent를 원하면 정말 fluent해야 할 것 같네요..
2. • 심심이

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-03-06

   회사와 직종 나름이지만 외국계 회사라도 영어 잘 못하는 사람이 훨씬 많습니다. 점수로만 보면 그정도면 충분하고 영어 인터뷰 연습만 좀 하시면 될거예요. 전화영어중에 인터뷰 연습만 하는 과정도 있습니다

   회사와 직종 나름이지만 외국계 회사라도 영어 잘 못하는 사람이 훨씬 많습니다. 점수로만 보면 그정도면 충분하고 영어 인터뷰 연습만 좀 하시면 될거예요. 전화영어중에 인터뷰 연습만 하는 과정도 있습니다
3. • 아유스키모

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-03-06

   외국계 영어수준 그러저럭이에요,하지만 문법무시하고 자기할말 할정돈 되어야합니다, 너무 더듬더듬이면 곤란해요. 실제로 영어로 미팅,트레이닝이나 프레젠테이션할 경우도 종종있으니까요. 또 윗자리로 치고올라갈수록 영어실력이 더 필요하구요. 하지만 일단 입사 후 학원다니며 스피킹 계속 늘리면 되어요. 제 생각엔 원글님 수준이면 충분히 도전하실 수 있어요.시간나시면 스피킹 학원이나 과외 병행하시면 도움이 될거에요.

   외국계 영어수준 그러저럭이에요,하지만 문법무시하고 자기할말 할정돈 되어야합니다, 너무 더듬더듬이면 곤란해요. 실제로 영어로 미팅,트레이닝이나 프레젠테이션할 경우도 종종있으니까요. 또 윗자리로 치고올라갈수록 영어실력이 더 필요하구요. 하지만 일단 입사 후 학원다니며 스피킹 계속 늘리면 되어요. 제 생각엔 원글님 수준이면 충분히 도전하실 수 있어요.시간나시면 스피킹 학원이나 과외 병행하시면 도움이 될거에요.
4. • Neo

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-03-07

   그게 포지션이 뭐냐에 따라서 너무 차이가 난다고 생각합니다. 프로그래밍같은 경우는 의사소통이 가능할 정도면. 만약에 마케팅이라면 단순한 의사소통 이상을 요구하겠지요.
   그리고 등급에 따라서도, 일반등급이면 대충 아무래도 괜찮겠지만 매니져/디렉터급은 아무래도 고급의 영어를 요구할겁니다. 이래저래 리포트 쓸일이 많거든요.
   갠적인 의견으로 Fluent는 처음보는 미드를 한 80%정도 이해할수 있다면 되지 않을까...
   아님 처음보는 사람과 대화의 물꼬를 트는것부터 그 대화를 이어가는것 정도의 문화에대한 이해와 실력이 있으면 되지 않을까.
   커뮤니케이션을 할 수 있는 능력이 중요한거지요. 말을 잘해도 커뮤니케이션이 되지 않는다면 소용이 없으니까요.

   그게 포지션이 뭐냐에 따라서 너무 차이가 난다고 생각합니다. 프로그래밍같은 경우는 의사소통이 가능할 정도면. 만약에 마케팅이라면 단순한 의사소통 이상을 요구하겠지요.<br />그리고 등급에 따라서도, 일반등급이면 대충 아무래도 괜찮겠지만 매니져/디렉터급은 아무래도 고급의 영어를 요구할겁니다. 이래저래 리포트 쓸일이 많거든요.<br />갠적인 의견으로 Fluent는 처음보는 미드를 한 80%정도 이해할수 있다면 되지 않을까... <br />아님 처음보는 사람과 대화의 물꼬를 트는것부터 그 대화를 이어가는것 정도의 문화에대한 이해와 실력이 있으면 되지 않을까.<br />커뮤니케이션을 할 수 있는 능력이 중요한거지요. 말을 잘해도 커뮤니케이션이 되지 않는다면 소용이 없으니까요.
5. • dragmetothemoon

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     13-03-07

   모바일로 댓글쓰다가 날아갔네요ㅠ
   
   다시 쓰려니 힘들어서;; 짧게 남기자면 지원업무 부서일수록 업무관련 용어만 숙지하면 따라갈수 있는 수준이구요, 주요 비지니스 부서일수록 그리고 직급이 올라갈수록 점점 더 중요해요.
   
   그리고 요즘은 글로벌 기업 핵심 업무 관련자중에 인도계나 중국계가 워낙 많아서 컨퍼런스중에 그들의 영어를 잘 알아듣는것도 능력이라고...ㅜㅜ 토익준비 열심히하고 국내에서 열심히 영어공부한 사람들 입장에선 첨 맞닥뜨리면 멘붕오는 수준입니다;;

   모바일로 댓글쓰다가 날아갔네요ㅠ<br /> 다시 쓰려니 힘들어서;; 짧게 남기자면 지원업무 부서일수록 업무관련 용어만 숙지하면 따라갈수 있는 수준이구요, 주요 비지니스 부서일수록 그리고 직급이 올라갈수록 점점 더 중요해요. <br /> 그리고 요즘은 글로벌 기업 핵심 업무 관련자중에 인도계나 중국계가 워낙 많아서 컨퍼런스중에 그들의 영어를 잘 알아듣는것도 능력이라고...ㅜㅜ 토익준비 열심히하고 국내에서 열심히 영어공부한 사람들 입장에선 첨 맞닥뜨리면 멘붕오는 수준입니다;;
6. • 생각이나서

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-03-07

   미국에서 10년째 유학중이고 저번 여름에 한국에 있는 외국계 회사에서 인턴을 했습니다.
   회사마다, 업무 부서마다 다르겠지만 솔직히 그렇게 심도있는 영어를 쓰는건 아닙니다.
   영어 문서들은 대부분 형식이 정해져있어서 그 틀 안에서만 조금씩 바뀌는지라 그리 걱정 안하셔도 될것 같습니다.
   그리고 윗 댓글들 처럼 직급이 올라갈수록 잘 해야하는건 맞아요. 50대 중반의 전무님이 부서에서 영어를 제일 잘 하셨으니 말 다 했죠 ㅎㅎ

   미국에서 10년째 유학중이고 저번 여름에 한국에 있는 외국계 회사에서 인턴을 했습니다.<br />회사마다, 업무 부서마다 다르겠지만 솔직히 그렇게 심도있는 영어를 쓰는건 아닙니다. <br />영어 문서들은 대부분 형식이 정해져있어서 그 틀 안에서만 조금씩 바뀌는지라 그리 걱정 안하셔도 될것 같습니다. <br />그리고 윗 댓글들 처럼 직급이 올라갈수록 잘 해야하는건 맞아요. 50대 중반의 전무님이 부서에서 영어를 제일 잘 하셨으니 말 다 했죠 ㅎㅎ

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