직장생활 오래했지만.. 저처럼 경력없는 분 계신가요.

• lem

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• 11-20
• 3,541 회
• 5 건

1. • 나나당당

     쪽지보내기메일보내기홈페이지자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-11-20

   직장생활 7년차인데 아직도 내가 뭘 할 수 있는지 모르겠습니다.
   
   크게 보면 같은 산업군으로 묶이지만 별 연관 없는 일들을 길어야 2년 하고 수차례 옮겼네요.
   
   일단 닥치면 다 하기는 하는데 딱히 재밌지도 않고 재미도 없고 로또나 맞았으면 좋겠네요.

   직장생활 7년차인데 아직도 내가 뭘 할 수 있는지 모르겠습니다.<br /> 크게 보면 같은 산업군으로 묶이지만 별 연관 없는 일들을 길어야 2년 하고 수차례 옮겼네요. <br /> 일단 닥치면 다 하기는 하는데 딱히 재밌지도 않고 재미도 없고 로또나 맞았으면 좋겠네요.
2. • 異人

     쪽지보내기메일보내기홈페이지자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-11-20

   4/3/3/1이면 현재는 키퍼군요 (응?)
   
   이제 이쯤에서 킵고잉,.. 힘내세요!!

   4/3/3/1이면 현재는 키퍼군요 (응?)<br /> 이제 이쯤에서 킵고잉,.. 힘내세요!!
3. • 이게무슨

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-11-20

   요즘 한직장 평균 3년 정도면 크게 짧은 건 아닌거 같아요. 소위 말하는 성실함이나 적응 여부에서 손해볼 정도는 아니라고 생각합니다.
   다만 매번 신입으로 가신건 연봉 경력 등 많이 손해보셨겠어요 ㅠㅠ
   긍정적으로 보면 요즘은 이종 융합이 워낙 많다보니 서로 다른 업종, 직무를 해본 사람에게만 주어지는 기회가 또 있다고 생각해요. 전혀 상관없는 일들 같아도 그걸 묶는 일들이 생겼을 때 님이 딱 적임자인 것이죠. 또한, 그렇게 보이지 않는 일이라 해도 맡아보면 연관되어 능력을 발휘하는 경우들이 많을거에요.
   힘내시고요, 충분히 의미있는 경력이니, 헤드헌터를 한번 만나보셨으면 좋겠어요. 그리고 다음 이직부터는 다른 업종으로 가더라도 꼭 기존 경력들을 직책으로든 연봉으로든 인정받으실 수 있길 바랍니다.

   요즘 한직장 평균 3년 정도면 크게 짧은 건 아닌거 같아요. 소위 말하는 성실함이나 적응 여부에서 손해볼 정도는 아니라고 생각합니다. <br />다만 매번 신입으로 가신건 연봉 경력 등 많이 손해보셨겠어요 ㅠㅠ<br />긍정적으로 보면 요즘은 이종 융합이 워낙 많다보니 서로 다른 업종, 직무를 해본 사람에게만 주어지는 기회가 또 있다고 생각해요. 전혀 상관없는 일들 같아도 그걸 묶는 일들이 생겼을 때 님이 딱 적임자인 것이죠. 또한, 그렇게 보이지 않는 일이라 해도 맡아보면 연관되어 능력을 발휘하는 경우들이 많을거에요. <br />힘내시고요, 충분히 의미있는 경력이니, 헤드헌터를 한번 만나보셨으면 좋겠어요. 그리고 다음 이직부터는 다른 업종으로 가더라도 꼭 기존 경력들을 직책으로든 연봉으로든 인정받으실 수 있길 바랍니다.
4. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-11-20

   전 비슷한 연수인데 한회사 한부서에서만 있었는데.. 갈데 없긴 비슷합니다.
   다른 부서로 가자니 직급에 걸맞는 지식과 능력을 원하는데 다른 부서 경험이 없으니 가면 한 1년은 사원이나 다름 없을거라 흔쾌히 받아주는곳이 없고, 받아주는데 있어도 제가 지금 하는 일을 다른 부서에서 와서 대체할 인력도 없고요. 애초에 2~3년만 참아라 신입 받아서 교체해 줄께.. 를 몇번이나 믿은 제가 등신...
   다른 회사로 가자니 이상한 보안규정에 묶여 있는데다가 이 바닥이 빤해서 어딜 가든 소문 안날수가 없네요. (일단 이 바닥 인력이 포화라는 건 둘째치고..)

   전 비슷한 연수인데 한회사 한부서에서만 있었는데.. 갈데 없긴 비슷합니다.<br />다른 부서로 가자니 직급에 걸맞는 지식과 능력을 원하는데 다른 부서 경험이 없으니 가면 한 1년은 사원이나 다름 없을거라 흔쾌히 받아주는곳이 없고, 받아주는데 있어도 제가 지금 하는 일을 다른 부서에서 와서 대체할 인력도 없고요. 애초에 2~3년만 참아라 신입 받아서 교체해 줄께.. 를 몇번이나 믿은 제가 등신...<br />다른 회사로 가자니 이상한 보안규정에 묶여 있는데다가 이 바닥이 빤해서 어딜 가든 소문 안날수가 없네요. (일단 이 바닥 인력이 포화라는 건 둘째치고..)
5. • 한나K

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     13-11-20

   제 이력서를 보고 글자로 옮기기 힘든 비명을 지르던 헤드헌터를 보여드리고 싶군요. ^^; 저는 이게무슨님 말씀과 비슷한 생각입니다. 서로 완전히 다른 업종과 일이라고 하더라도 크게 공통되는 키워드는 없나요? 그걸 꼭 활용하시라고 말씀드리고 싶습니다.
   그리고 언급하신 황당한 면접은 그냥 황당한 경우니까 너무 마음쓰지 마세요. 냉정하게 말해서 경력자의 이직은 이력서를 가지고 장사를 하는 거고, 거래를 성사시키려면 이력서는 최고로 잘 꾸며 놓아야 합니다. 그 정도의 경력이면 여러가지의 이야기를 풀수 있을 거라고 생각 합니다. 만족스러운 이직 하시길!

   제 이력서를 보고 글자로 옮기기 힘든 비명을 지르던 헤드헌터를 보여드리고 싶군요. ^^; 저는 이게무슨님 말씀과 비슷한 생각입니다. 서로 완전히 다른 업종과 일이라고 하더라도 크게 공통되는 키워드는 없나요? 그걸 꼭 활용하시라고 말씀드리고 싶습니다.<br />그리고 언급하신 황당한 면접은 그냥 황당한 경우니까 너무 마음쓰지 마세요. 냉정하게 말해서 경력자의 이직은 이력서를 가지고 장사를 하는 거고, 거래를 성사시키려면 이력서는 최고로 잘 꾸며 놓아야 합니다. 그 정도의 경력이면 여러가지의 이야기를 풀수 있을 거라고 생각 합니다. 만족스러운 이직 하시길!

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