[괜찮은늬우스] 경기도 학생인권조례 의결

요즘 세상에 보기 드문 괜찮은 뉴스가 있는데 듀게엔 올라올 생각을 안 해서 슬쩍 올려 봅니다.


http://news.naver.com/main/hotissue/read.nhn?mid=hot&sid1=102&gid=338450&cid=519657&iid=6163531&oid=001&aid=0004644881&ptype=011


대략 이런 내용입니다.


▶체벌 금지

▶강제 야간자율학습·보충수업 금지

▶두발·복장 개성 존중

▶두발 길이 규제 금지

▶소지품 검사 때 학생 동의

▶수업시간 외 휴대전화 소지 허용 등을 담고 있다.

▶양심·종교·의사표현의 자유

▶정책 결정 참여권 등 보장

▶학생인권심의위원회와 학생인권옹호관을 두도록 함.


이 중에서 [의사표현의 자유 중 수업시간 외 집회 허용 조항과 사상의 자유 조항은 도교육청 최종안에서 삭제됐다] 라는 거구요.

최종 결정은 거의 확실시되고 있으며 내년 1학기쯤부턴 적용이 될거란 얘기지요.


요 기사에서도 그렇고 대체로 언론에선 교사들이 이 조례의 내용에 크게 반대하는 듯한 뉘앙스를 풍기고 있지만. 사실 꼭 그렇지도 않습니다.

체벌은 이미 수 년전 부터 '거의' 사라지다시피 했었구요. (네. 아닌 곳도 많겠죠. 그냥 제가 있는 곳 얘깁니다)

강제 야간자율학습, 보충수업 금지가 제대로 시행된다면 고등학교 교사들도 교장, 교감에게 'x선생 반은 왜 이렇게 애들이 조금 남나?' 같은 쿠사리 안 먹어도 되니 좋죠.

두발, 복장에 대한 것도 제대로만 지켜진다면 교사 입장에선 엄청 짜증나는 업무 하나가 줄어드는 것이기 때문에 신나면 신났지 나쁠 건 없습니다.

(그런데 '길이' 라고 적혀 있어서 좀 거시기하긴 하네요. 그럼 분명히 파마, 염색 잡으라고 난리를 칠 텐데... -_-;;)

소지품 검사는... 단 한 번도 해 본 적은 없지만 좀 난감한 부분도 있습니다. 학급 내 절도 사건이 적지 않은데 이럴 때 협박용 카드 하나가 사라지는 것이니.

휴대전화는 잘 모르겠습니다. 이건 학교마다 다르지만 제가 있는 곳에선 아침 조례 후 걷어서 보관하다 종례 후 돌려주는 방식이거든요. 현실적으로 수업 때마다 체크하고 주의주는 게 무리이기 때문에 이런 방식을 택한 것인데... 저 내용대로라면 그냥 냅두고 자율에 맞겨야 하는 것 같아서. 물론 그게 가장 아름다운(...) 방식이긴 하겠지만 현실은;


어쨌거나 처음에 말 했듯이 괜찮은 뉴스... 이긴 한데. 하지만 현실은 뭐 안 봐도 비디오라서 크게 기쁘진 않네요.


'강제' 야간 자율 학습과 보충 수업이 금지되었으니 이제 담임들은 '무조건 전부 설득해서 남겨라!' 라는 압박을 받게 되겠죠. 조금 남기게 한 담임 교사들은 계속되는 압박과 구박을 견뎌야 할 거고. 아마도 조례가 생기기 전보다 더 피곤해질 가능성이 높습니다.

두발, 복장은 교육청에 보이기 위해 학교 규정에서만 단속 기준을 삭제한 후 예전보다 티끌만큼 개선된 단속 기준을 내부적으로 정해 놓고 역시 담임 교사들에게 떠넘기겠죠. 학교 규정엔 없지만 이렇게 해야 하는 걸로 우리가 정했으니 그대로 확실하게 단속하고 잘못될 경우 책임은 니가 져라. 그럴 가능성이 크구요. 또 위에서도 말 했지만 어째서 '길이' 관련만 없애는지. 기왕 없앨 거면 염색을 하든 파마를 하든 머리를 허리 아래까지 기르든 냅두라고 하면 좋을 텐데요. 또 보면 교복에 대한 얘기가 아주 애매하게만 적혀 있으니 치마 길이가 어쩌네 블라우스는 어쩌네 하는 것들엔 별 변화가 없을 것 같구요.

핸드폰은 '수업 시간에만 제재' 하라는 얘기니까 미리 걷거나 못 들고 오게 하지는 말라는 얘기인 것 같고. 그럼 아마도 수업 중에 핸드폰 갖고 노는 학생들과 전투를 치르게 될 것 같습니다. 사용하다 걸리는 학생들의 핸드폰을 며칠씩 보관하게 될 일이 많아지면 그것도 은근히 압박인데 말입니다.


암튼.

기왕 만드는 김에 좀 더 화끈한(?) 내용으로 밀어 붙였다면 어땠을까... 하는 아쉬움이 남기도 하고.

학교 현실에 당장 그대로 반영될 리가 없어서 교사들 입장에선 도리어 피곤해지는 부분도 적지 않을까 싶긴 하지만,

그래도 뭐 첫 삽을 떴다는 것만으로도 충분히 의미가 있는 일이겠지요. 건국 이래 지금까지 이만한 긍정적 변화도 없었던 것이 현실이니까요.


    • 모두 다 전혀 안 되고 있는 것들인데..... 갑자기 조례 발표한다고 단기간의 변화는 미미하겠죠...
      (저희는 체벌 많이들 합니다..)

      좀 강제력을 가지고 , 시행해 주어야 할텐데요....
      일단은 학교의 전횡에 대해 이야기할 수 있는 강력한 근거가 되긴 하겠지만,,,

      저것들은 모두 학생을 통제하기 위한 수단인데,,,

      교사가 학생을 통제하지 않으면 됩니다...

      그러자면 교사의 위상이 바뀌어야 합니다...

      근엄하고, 명을 받으면 따라야 하는 복종의 관계가 아니라,


      나에게 가르침을 주는 사람, 배울 것이 많은 직업 사회인 정도가 되어야 할 겁니다..

      교사들이 아이들에 대해 조금 냉정해질 필요가 있다 생각해요,

      정도 이상의 간섭은 반드시 인권 침해의 소지를 만들 수 있다 봅니다..... ....


      요즘 제게 되뇌이는 말은..... '최선을 다하되 결과에 연연하지 말자' 입니다....


      집 나간 애가 일주일째 안 오고 있는데 어제 한 놈이 더 나갔고, 집나가고 사고치다 전학간 애는 위장전입이 걸려서 돌아옵니다....... 최선을 다하되 결과에 연연해 하지 않는.... 내가 되기를 간절히 바랍니다...


      근데 솔직히,, 담임 제도 자체가 학생 통제를 위한 거에요.
      담임이 하는 일이 다 그런 거거든요. 애들 잡고, 앉히고, 못하게 하고..... 글루미합니다.
    • 좋네요. 못된 몇몇 아이들이 이걸 악용하진 않았으면.
    • 완벽하지는 않지만 대체로 환영합니다. 저희쪽에서는 손가락을 빨며 경기도를 부러워하고 있습니다 ㅠ ㅠ
      학교에서 사생활 포함 학생들의 모든 것을 장악하고 책임지려는 오지랖을 포기한다면 모두가 편해질텐데요. 자신의 자식을 스스로 책임지지 않으려 하는 일부 학부모와 '학생을 위해서'라는 말로 교사와 학생 위에 군림하고 싶어하는 일부 관리자를 제외하면 모두가 행복해질 것 같습니다.
      휴대폰 사용에 대해서는 고민이 필요할 것 같고 (전 휴대폰 강제 수거를 반대하는 사람이었는데 의외로 시행해보니 중독치료라는 의외의 긍정적 결과를 접하고 당황스러웠습니다) 복장규정을 '자율적'으로라도 꼭 두고 싶다면 학생회 심의를 걸친 학생 찬반투표 등을 거쳐 합의한 후 시행해야 할 것 같네요. 솔직히 고등학생이 머리를 기르고 파마, 염색을 하고 귀걸이와 매니큐어를 한다고 해서 지구가 무너지는 것도 아닌데 말이죠. 에휴...
      체벌금지는 실질적으로 없어졌다고 보기 때문에 별 감흥이 없네요. 다만, 또 한가지 버려야 할 것이 교사들의 '내새끼 중심주의'와 '온정주의'라고 생각합니다. 수시가 걸려있으니까 애 인생이 걸러있으니까 운운하며 봐주다보니 스스로 권위를 깎아먹는 점이 분명히 있는 것 같아요. 강제로 일찍 등교는 시키지 않되 수업시간 이후 등교는 정확하게 무단지각 체크를 하고 절대로 봐주지 않기가 한 예죠.
      교사가 쓸데없는 오지랖을 버리고 (아무도 원하지도 고마워하지도 않지 않습니까!~!!!) 냉정해질 필요가 있다는 말에 백배 공감합니다.
    • 오뚜기/ 공감합니다. 언젠간 담임 제도가 없어지는 것이 가장 바람직한 방향이라고 생각하거든요. 물론 그렇게 되기 위해서 해결되어야 할 문제들이 산더미라 정년 퇴직할 때 까지도 그런 날은 오지 않으리라 생각하지만;

      3pmbakery/ 사실 위에서 니노밍님께서 해주신 말씀처럼 교사들이 온정주의를 포기하고 싸늘하게 법대로, 원칙대로 처리한다면 학생들이 체벌 금지 조례를 악용할 수 있을만한 상황은 거의 없을 겁니다. 뭐 그러면 그러는대로 '학생들에 대한 애정도 없는 선생놈들' 이라고 욕을 먹긴 하겠지만요. 어차피 잘 해도 못 해도 국민 대다수에게 욕을 먹는 직업이라 그런 건 괜찮...;;

      니노밍/ 아주아주 공감합니다. 사명감도 좋고 책임감도 좋지만 '오지랖'으로 밖에 볼 수 없는 부분들이 너무 많아요. 한국 사회 현실상 학부모의 대리자로서 그럴 수밖에 없는 부분도 있긴 하지만. 그것까지 감안해도 확실히 오버하고 있는 게 현재 상황이니까요. 특히 본인들이 할 것도 아니면서 대충 막 닥달하고 밀어 붙이는 관리자들은 정말 어떻게 해결해야할지 모르겠습니다. 에혀.

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