취직할때 토플성적은 쓸모없나요?

휴학하고 놀고 있는 와중에 영어시험이라도 봐놓으려고 하거든요.


저는 토플을 보고싶은데-교환학생가기전에 준비했어서 책도 있고;; 토익보다 재밌었던거 같고 무엇보다 지금 보면 스피킹


점수가 훨 더 잘 나올 거 같아요. 토플 점수가 딱 100점이었는데 스피킹 파트는 한문제는 아예 어버버하다 놓쳤고.. 만점의 반도 안되는


점수였던거 같아요. 그런데 친구가 보통 회사 면접에서는 다 토익 본다고 하네요? 아.. 토익은 별로인데


고등학교때 시험친 성적은 있는데 어차피 다시 봐야 할거고 스피킹도 새로 생겼다고 하고.


돈만 넉넉하다면 둘다 보면 좋은데.. 정말 회사에서 영어성적으로 토플을 안 보나요?


혹시 외국계 회사는 어떤거 보는 지 아시나요?

    • 본문에서 약간 '이유없는 토익혐오'의 스멜이 묻어나네요.

      회사에서 괜히 토익 점수를 요구하는게 아닙니다.
      토플은 학문용 영어를 테스트하는 시험이고, 토익은 업무용 영어를 테스트하는 시험입니다.
      물론 어떤 영어시험도 점수따기용일 뿐이다, 라고 딱 잘라 얘기한다면 뭐 그럴 수도 있겠습니다만
      적어도 둘의 차이는 그렇습니다. 무작정 영어시험은 봐놔야지, 라고 생각하지 마시고 아 토익은 별로인데, 이런 편견을 갖기 전에 토익이 어떤 시험인지 알아보시고 취업할 마음이 있으신지 반추해보세요.
    • 요즘의 대세는 토익 + 토익스피킹이죠. 스펙 7종세트인가에도 저 둘이 포함되구요.
      가격도 토익은 토플보단 훨씬 싸잖아요. 아님 마는 셈 치고 토익만이라도 쳐 보세요.
    • 토익 스피킹은 토익이랑 별개인 시험이죠.
      토플 보셨으면 따로 준비 안 하시고, 그냥 토익 보셔도 될 것 같은데요.
    • 토플 100점 나오셨으면 토익은 기본적인 공부만 해도 무난~~~히 800점 이상 나오실 거에요//
    • 2005년 경, 입사원서를 쓴 적이 있습니다. 토플 점수는 토익 환산 900점 이상 나왔습니다. 서류 및 기타 심사에서는 문제가 없었습니다.

      최종 인터뷰까지는 갔는데, 일관된 직접적 질문은 토플 점수의 토익 환산점수였고, 토플은 왜 봤느냐라는 식의 에두른 질문은 회사 계속 다닐거냐 였습니다.

      토플은 유학용으로 주로 사용되기 때문에, 굳이 토플 점수를 받아서 입사하려는 것은, 경력 좀 쌓다가, 때되면 그만두고 나가려는 것 아니냐는 질문이었지요.

      개인적인 경험이고, 사례가 많지 않으며, 년수가 좀 지나서, 일반화하기는 힘든데, 지금 제가 인사담당자라도 위 질문은 크게 변하지 않을 거라 생각합니다.

      이에 대한 설득력있는 답을 주실 수 있는 게 아니면, 마음 편하게 토익 보시길 권합니다.

      p.s. 답이 엉성했는지, 취직에는 실패했습니다. T.T

게시판 2012

번호 제목 글쓴이 조회 날짜
[공지] 게시판 규칙, FAQ, 기타등등 462,405 01-31
[공지] 게시판 관리 원칙. 147,940 12-31
제 트위터 부계입니다. 3 122,149 04-01
130354 새해복 많이 받으세요 10 186 12-31
130353 아바타 3를 보고 유스포 2 191 12-31
130352 [핵바낭] 올해 잉여질 결산 잡담 14 331 12-31
130351 아바타: 불 과 재 보고 왔어요 짤막 소감 6 228 12-31
130350 [영화강추] '척의 일생' 8 249 12-31
130349 흑백요리사 2 8~10회, 싱어게인 4 탑 4 결정 6 285 12-31
130348 Lacombe Lucien(1974) 7 131 12-31
130347 [관리] 25년도 보고 및 신고 관련 정보. 15 324 12-31
130346 Isiah Whitlock Jr. 1954 - 2025 R.I.P. 2 138 12-31
130345 [왓챠바낭] 우편배달부 말고 '포스트맨은 벨을 두번 울린다' 잡담입니다 12 267 12-31
130344 [넷플] 말 많고 탈 많은 '대홍수' 드디어 봤습니다 14 453 12-30
130343 [반말주의] 다들 올해 고생 많았어!! 새해 모두 건강하고 복 터지길 바래!! 12 186 12-30