그리고 신청을 한 사람이 당사자이건 부모건 직속상관이건 외부인이건 그것도 중요한거 아니고


중요한건 서무담당자가 아 이건 신청을 해야겠구나 판단해서 휴가연장 서류를 공식적으로 작성해서 결재를 올리고 결재권자가 이를 승인했느냐 이거죠.


그 기록이 남아있다면 문제가 없는거 아닌가요? 아 물론 문서에 근거서류가 필요한데 그게 빠져있다면 문제가 될수는 있겠군요.



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