나이 40이 넘어가니....

대한민국에서 40이 되면, 여러가지가 생깁니다.

10대. 돈을 벌지 않으니 여러가지 가능성을 가집니다. 물론 교육도
여러가지를 받으므로 20대 30대에 가질 직업을 선택하게 됩니다.

20대. 이때는 학업과 일을 같이 하는 시기입니다. 배움이 바로 일에도
도움이 되는 때입니다. 때에 따라서는 돈버는 직업을 바꿉니다. 여러번
바뀌는 사람도 있습니다.

30대. 20대에 경험한 여러가지 기술(또는 직업)으로 꽃을 피우는
시기입니다. 직업에서 배운 기술은 더욱 빛을 더하고, 월급(벌이)이
올라가는 시절입니다. 결혼도 많이 하는 시기입니다.

40대. 월급은 올랐으나, 월급이 오른만큼 생산성이 좋아지지
않습니다. 사람이 일하는 시간이란 것은 정해져 있습니다. 이때쯤이면,
월급이 같은 업무를 하는 젊은 사람들보다 5할 이상을 받지만, 생산하는 건
5할 이상이 되지 않습니다. 나이가 많던 적던 똑같이 일을 하는데, 생산성을
5할을 늘인다는 것은 불가능이겠지요.

물론 어떤 분들은 다른 사람보다 두배 세배의 일을 처리하시기도
합니다. 하지만, 그런 사람은 열에 한 둘입니다. 이 한 두사람만
살아남으면, 과연 올바른 것인지 반문하고 싶습니다. 나머지 여덟은 다른
일을 하란 것인가요? 어떤 분들은 이것이 자유시장의 경쟁 원리고, 이
경쟁을 통해서 자본주의가 발전한다고 말씀하십니다. 이것이 자유시장체제의
정수(아름다움)이라고 말한다면, 전 자유시장(경쟁)이란 것을
버리겠습니다. 도태로 삶을 져버리게 만드는 것이 경쟁입니까? 제가
중고등학교 시절에 배운 경쟁이란 것은 내 친구와 다루어 같이 배움을
나누는 것이라고 알고 있습니다. 사회의 경쟁이 이와 달라야한다고 생각하지
않습니다. 나 또는, 나와 경쟁한 이가 도태로 내몰리는 것은 잘못입니다.

어떤 분들은 이렇게 생각하실 겁니다. 40대의 경력, 갈고 닦은 빛나는
실력으로 회사에서 인정을 받을 수 있다라고 말입니다. 그런데, 사실 그것은
불가능합니다. 갈고 닦은 실력은 회사로 다 귀결이 되고, 새로운 인재들은
더 교육을 잘 받고 있습니다. 40대 보다는 30대가, 30대 보다는
20대가... 적어도 대한민국에서는 말이죠.

이런 상황에서 월급 5할을 더 받는 만큼, 5할의 일을 더 할 수는
없습니다. 아이들도 생기고, 집안일에 신경도 써야 하며, 여러가지 가족
대소사가 생깁니다. 또한, 자신의 건강에도 이상이 생기기
시작합니다. 20~30대에 직업을 위해 열심히 일한 산물들의 하나지요. 새로운
기술을 개발하기는 정말 힘듭니다. 또한 다른 직업을 찾는다는 것은 정말
상상하기도 끔찍한 공포영화입니다.

이 공포영화는 쌍용자동차 사태를 보시면, 이해하실 수 있을 것입니다.
직업을 박탈당하는 사람들이 어떠한 고통을 당하고, 그 결과가 어떠한
형태로 나타나는지 말입니다.

글 쓰시는 분이 닭집이라도 하겠다고 말씀하셨는데, 저 분에게는 아주
절박한 것이리라 보입니다. 40에 직업을 바꾸는 것이 쉬운 것이
아닙니다. 나이와는 상관없이 바꿀 직업에 대해서 준비를 하셨다면
모르겠지만, 쓰신 말씀을 보아 전혀 그리하지는 않아 보입니다.

한 분야에서 10년을 일했다면, 최소한 일의 숙련은 같은 계열에서는 알음이
있고도 남음이 있습니다. 어떤 분들은 이 알음에 대해서 미루어 짐작하여
낮다고 생각하시는데, 그리 생각하시면 안 됩니다. 10년은 정말로 긴
시간이며, 알음의 깊고 높음 이전에 그 시간에 대한 가치를 존중해야
합니다. 각각의 알음은 비교될 수 있느나, 한 사람의 10년이란 배움(삶)의
시간은 그 무엇과도 비교될 수 없습니다.

두서없이 글을 적었네요. 첫 글을 쓰신 분에게... 10년 동안의 노고에
고개를 숙이며, 앞으로의 일이 잘 되길 바랍니다. 그리고, 다른 모든
분들에게도...