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대기업 이력서에 부모의 학력과 직업을 아직도 기재한다는데

2013.09.19 18:55

가끔영화 조회 수:4490

인사담장자

가족사항은 인성,성장 배경을 파악하는 근거가 됩니다.

어떤 지원자,

그럼 아부지가 초등학교 출신이면 날 받지 않겠다는 뜻인가요?

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Le Marais

2013.09.19 19:22

별 신경안쓸거에요. 조실부모든, 부모님 학력이 초졸이든. 다만 눈이 휘둥그레 해질 정도의 배경을 살피기 위해서 쓰라고 하는 거겠죠

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김전일

2013.09.19 19:45

발로 걷어찼던 신병 알고보니 헌병대 대령 조카

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유상유념

2013.09.19 20:15

위로 높은 사람들을 보기 위함이지 아래로 낮은 사람은 신경안쓴다고 하네요.

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리버시티

2013.09.19 20:53

어마어마한 배경은 알아서 뭘 한다는 거죠? 아무튼 이력서에 부모 학력 적는 건 문제가 많아 보여요.

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P.Y.T

2013.09.19 21:05

전 면접 중 아래로 낮은 배경에 대한 인신공격 받았는걸요. 입사 후에도 인사조회 권한이 있는 동기는 애들 배경 검색하고 대단한 정보라도 가지고 있는 냥 누구 집안이 어떻다 저떻다 하는데 제 배경도 다 암기했겠죠. 회사생활에 상당한 트라우마 입니다.

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늘진지

2013.09.19 21:30

정말 너무나 ㅂㅅ같고 천박한 일이라고 생각합니다. 최대한 빨리 없어져야 하죠. 사족이지만, 자기네들이 언제 인성 보고 뽑았다고... 그리고 부모 학력과 직업으로 인성 알 수 있다는 것이 에러... 아 저는 오히려 부모 학력 및 직업 너무 빵빵하면 애가 싸가지겠구나, 라는 편견은 갖고 있네요.

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사과식초

2013.09.19 23:26

우리나라는 기업들이 사회전체에 악영향을 끼치고 있음.

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볼케

2013.09.20 06:35

우리나라는 기업들이 사회전체에 악영향을 끼치고 있음. 2222

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bulletproof

2013.09.21 08:28

글쎄.. 이걸 기업문화라고 볼 수 있나요? 대기업 뿐만 아니라 초중고등학교 학생부에도 기재될 정도로 그냥 한국적인 현상인데, 사법부에서 판사 임용시에도 부모 인적사항을 봅니다. 물론 판사의 사회적 역할을 봤을 때 엄격한 기준이 적용될 필요도 있겠지만.. 어쨋든 이건 정부 차원에서 정책적으로 해결할 문제에요. 기업을 욕할 게 아니라.

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