보증 서 달라는 직장상사

당연히 서 주시면 안됩니다. 이건 이미 아시고 계신 것 같고....

계신 회사 분위기나 직급체계를 제가 잘 아는 건 아니지만 그 분의 상관보다 dlraud님의 현재 직속상관님께 이 일을 알리는 것이 순서일 것 같습니다. 만일 그래서 해결이 안 될 경우 이후의 대응에 대해서도 먼저 상의해 보시는 게 어떨까요. 다시 읽어보니 그 분이 현재 직속상사라는 말씀이신가요?;; 그렇다면 그 윗 단계 분과 상의하시는 판단이 옮으실 것 같고요.

사내 직원간 보증이나 다단계 같은 사적 금융거래는 회사 분위기에 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 큰 문제입니다. 경우에 따라서는 회사에서 사규로 금지하고 있을 수도 있습니다. 잘 해결되시기를 바랍니다.

보증은 내 자신이 나한테 부탁해도 서주면 안되는 거라고 배웠습니다. HR에 얘기해보는 건 어떠세요?

도움이 안되는 뻘질문이 있는데....이해가 안가는게 상사가 어떻게 월급을 몇십만원 올릴수가 있죠? 

수당이나 출장비 같은걸 챙겨준다는 의미인지. 물론 거절하셨다니 다행입니다.

지가 준거니까 그걸 무기로 쥐고 흔들지도 모르잖아요.

대출은 거절하시고 윗선에 알리는 것은 신중하게 하시는게 좋을 것 같습니다 저 상사가 줄이 탄탄하면 님이 잘못하면 날라갈 수 있습니다

그리고 상사가 괴롭힐 것 같으면 부서이동 생각해보시는게 어떨지요?

일단 보증은 거절하시구요.

윗선에 알릴지는 신중히 보시구요. 상사가 저런말 할 수 있다는 거 자체가 자기 입지가 탄탄한 거 같아요.

강제로 보증서게 할 수는 없으니(하면 범죄) 신경쓰지 마시구요.

그리고 부서이동 어떨까요? 제가 보기엔 상사가 미친 x 같습니다.

다른 사람에게 알리지 마라? - 이미 다른 직원들에게도 알렸다는겁니다. 공론화 하면 의외로 님이 유리할 수 있습니다.

어차피 용기 없으신 분이면 지금 화를 이용해서 행동하는 수 밖에 없습니다. 사람이 무시 당하지 않을려면 화를 잘내야 합니다. 지금이 그때구요. 제가 볼 때 지금 일 흐지부지 되서 대충 넘어가면 님 또 책잡힌채 살아가게 될지 몰라요. 이러나 저러나 깨는 수 밖에 없죠.