제가 살고 있는 아파트는 100여 세대 남짓한

5층짜리 작은 아파트인데

여기 경비하시는분이 다리가 불편하십니다

장애 판정도 받으신걸로 아는데

일을 하신지는 제가 알기로 1년이 안되신걸로 알고


이번에 아파트 자치회장이 바뀌는 과정에서

주민들 사이에서 관리인 고용문제에 대한 이야기가 오갔고

표면적인 이유로는 사다리 같은 것을 이용하다가 다치면 어떻게 하겠냐는 이유로 해고가 되었습니다


그런데 아파트 관리를 그동안 잘 해오셨던 점,

그리고 업무 특성상 사다리를 이용할 일이 거의 없다시피한 점

그간 아파트 주민들 몇몇 사이에서 장애인인 경비인이 불편하다는 말이 나왔던 점 등등 을 생각해보면

명백한 부당해고라고 생각을 하는데요 그것도 장애인이라는 이유때문에요

(얼마전에 알기로는 심지어 경비인의 월급이 최저시급에 못미치는 수준이었던걸로 알고있습니다)


정말 같은 아파트의 주민으로써 너무 부끄럽고 화가납니다

저게 정당한 해고의 사유가 될 수 있는지

제 입장에서 무언가 할수 있는 일이 있을지 궁금합니다.

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