현장직에서 여성이 남성한사람 몫을 하기 힘들다고요?

그러고보니 ‘일부’ 젊은 세대의 남성들이 여성들에게 공격적인 것도 그들이 어린 시절에 (그들이 배운 바에 따르면 당연히 남자보다 무능해야만 하는) 여성들에게 진 경험이 있기 때문이란 분석도 있었죠.
자신들보다 우월한 여성이 있다는건 우주의 법칙에 어긋나는 것이기 때문에 분명 ‘공정하지 못한’ 어떤 변수가 적용되고 있다고 굳게 믿게 된다는 건데, 어릴때부터 봐온 이런저런 일들을 떠올려보면 어느정도는 맞는 말 같기도 합니다.

경노동에서나 가능하겠죠. 본인도 친절하게 적으셨구만요. 건설현장 조선소 용접같은 중노동에서도 여성이 남성한몫 가능하다고 보시는지? 불가능한부분이 있으면 불가능한거지 뭘 가능하다고 우기는건지

글에 어느정도 공감은 하는데요. 먹고사는 일반적인 일자리에서 수행하는 업무의 문제와 치안유지를 위한 물리적 억제력을 최소한도로 확보하는거랑은 케이스가 좀 다르죠. 파바에서 빵나르고 마트에서 물건 진열하는거 여자보고 못한다고 누가 그러던가요. 그것도 못하면 정말 이상한건데..그 최소한 케이스를 끌고 오시면 좀 아니라고 생각합니다. 그리고 파렛트에 꽉꽉채워서 적재하면 작키끄는건 성인 보통 남자도 만만치 않습니다.

그리고 봐주고 있다고 생각안해요. 제 밑의 직원들보면 여직원 남직원 다 우열을 가릴 수없이 잘 하더군요. 여직원이 더 잘하는 경우도 많아서 봐주고 말고 할것도 없습니다. 그런데 현실적인 부분은 있잖아요. 물리력은 정말 어쩔수 없는건데 그게 필요한 일에대한 소구마저도 남자들이 지들 밥그릇 지키기한다고 하시면 좀 그렇지 않나요.

sogno/

중노동은 보통 여성이 아니라 보통 남성도 못한다고 친절하게 적어놨는데, 친절하게 적어놨으면 불친절하게 보지마시고 친절하게 보세요. 현장에서 힘든일은 남녀할꺼없이 다 떨어져나갑니다. 

talker/

네. 파렛트 꽉꽉 4단 5단 채워서 적재하고 끌면 성인남자도 만만치 않아요. 근데 그거 여자들도 하고 남자들도 합니다. 못하는 사람은 남자도 못하고 여자도 못하고요. 그런데 이걸 가리켜서 "여자가 남자몫을 못한다"라고 표현하는건 현실을 얘기하는게 아니라 어떤 '목적'을 가지고 얘기하는것밖에 안됩니다.

저는 가끔 궁금했는데.. 그러면 여성은 무능한거예요 무능하지 않은거예요? 아니면 여성마다 다 다른 건가요?

제가 한남이라 맨스플레인하지 않고 훌륭한 분들 고견을 듣고 그런가보다 하려고 하는데요.

전 대화포기했슴다 보통남성이라 죄송하네요(전 노가다나 용접도 가능하지만)

결국 하나의 결론을 내고 싶은거죠.

"여자는 남자에 비해 무능하다".

그래서 생물학적으로 강한 물리력을 쓸 수 있는 남자조차도 하기힘든 중노동을 언급하고, 특정 직업군에서 여자사람이 무능한(것같은) 모습을 보이면 "여자는 한사람몫을 하기 힘들다"라고 득달같이 달려드는겁니다. 노가다나 용접은 젊은 남성들도 하기 싫어하는 일이고, 나이든 남성들조차도 기피하는 일인데 굳이 언급하시는것도 그렇잖아요.

그리고 건설현장이나 산업현장에서 여성이 힘든일 똑같은 일하면 그건 제대로 대접해줍니까? 일해봐서 아는 사람이면 그 바닥 어떻게 돌아가는지 다 알잖아요. 딱봐도 남자 한사람몫하고 일잘하는 여자사람들에게도 미심쩍다느니, 장기적으로 오래못버틴다느니....갖은 핑계 이유 붙여가며 일당이나 시급 적게주는 꼬락서니 한두번 본게 아닌데 왜 자꾸 모르는 척을 하는지 모르겠어요. 숙련남성 1.5인분 몫을 여자가 해야 "저렇게 열심히 일잘하는 여자는 대접받아도 된다"라고 위하는척하면서 마지못해 급에 맞는 대우해주잖아요. 이런 현상은 같은 일 같은 결과 나와도 사람적게쓰고 그 적게쓰는 사람들에게 조차 임금적게주고 싶어하는 핑계거리찾는 사업주와 "여자는 남자 한사람 몫 못한다"라는 사회적 편견의 야합;결과이고, 사실 그건 사무직이건 현장직이건 다를거 없죠. 남자들 담배피우러 가서 자리비우는건 "쉬러가는거"고, 여자들 커피마시려고 자리비우면 "일안하고 수다떨러가는거"고. 이런식으로 프레임 설정되있는거 다들 모르는척 하는거보면 재미있다니까요.  

여성은 남성에 비해 완력이 딸려서 힘든현장에서는 1몫하기 힘들다.라는 얘기를 하고있는데 뭔 여성의 무능까지 나오나요 ㅋㅋㅋ

물리적인 힘이 부족하면 무능한건가요? 전 아닌거같은데... 우짜둥둥 님은 좋을대로 생각하세요 이번엔 진짜 이만!!!

에이. 자꾸 얘길딴데로 돌리시네. 저어기 링크글에서 님이 단 첫리플이 이거에요.

"대부분의 현장직에서 여성이  남성 한사람 몫 하는 건 힘들다고 봅니다."

'대부분의 현장'을 또 '힘든현장'으로 슬쩍 바꾸셨네요.ㅋㅋ힘든현장은 남자도 1몫하기 힘들어요.

평등이란 같은 것은 같게, 다른 것은 다르게 대우하는 것을 말하죠. 여기서 같은 것을 다르게, 다른것을 같게 대우하는 것을 차별이라 하고 다른 것을 다르게 대우하는 것에서 다른 것을 차이라고 부릅니다. 글쓴이는 차이와 차별을 혼동하고 있어요. 군인들 체력테스트에서 남군은 팔굽혀펴기 46개면 불합격이지만 여군은 35개만 해도 특급입니다. 다른건 다르게 대우하는 거에요. 그게 정의로운 겁니다.

경찰이나 소방은 잘 모르니 별개로 하고...

저는 현장직과 사무직 합쳐서 약 500명(계약직 및 외주 제외) 정도인 제조중공업에 근무중인데, 여자 사무직은 딱 2명 있습니다. 현장직은 0 이고요.

그런데, 현장직이 여자가 하지 못할 정도로 육체적 능력이 필요한가? 생각해보면 99%는 아닙니다. 중량물의 무게가 kg 단위가 아니라 톤 단위라서요. 그나마 가벼운 부원료가 100-200kg 단위로 들어오는데 이걸 사람 힘으로 어떻게 핸들링해요. 다 지게차 쓰고 크레인쓰고 하지.. 안전팀에서 무게 규정 정해놓고 그 이상은 무조건 설비 쓰라고 강제합니다. 힘쓰다가 근골격계 질환 생기면 다 산재로 카운트 되거든요. 생산도 에어콘 나오는 운전실에서 레버와 버튼으로 설비를 '조종'합니다. 그런데도 여자는 한명도 없어요. 수십년전부터 여자가 없었고, 앞으로도 없을 겁니다. 

몇년전에 여자 사무직이 생산팀에 배치된적이 있었는데, 2년 못 버티고 다른 팀으로 보내졌어요. 본인은 본인대로 아저씨들 성희롱과 차별적인 발언에 힘들고, 현장직 및 생산팀 관리자들도 '여자 하나 있으니까 갑갑하다. 무슨 말도 못한다. ' 라는 불만이 터지니 어쩌겠어요. 인사팀만 욕 먹었지. 현장이 없는 지원부서로 보내졌다가 결국 그만뒀지요.

그러다 보니 남자만 득실거리고, 뭐 아시겠지만 이러면 분위기 뻔하잖아요. 여자가 없는 환경에서 막(?) 굴어도 되는...  '이 일은 힘든일이니까 여자는 안된다' 라는 걸 방패 삼아서 이 업종은 앞으로도 계속 이럴 겁니다.

그런데 정말 '여자가 못할 정도로 힘든 일인가?' 따져보면 그렇지 않다는...