개인정보 관리가 이지경이면, 미국이면 중형인데..

저 아는 사람도 통신사 직원인데 남의 개인정보 막 뒤져서 찾아보더라고요. 그리고 그걸로 사람들한테 뒷담화 작렬; 거기에 그치지 않고 심지어 의뢰도 받아서 찾아줬다고 하더군요. 제 정보도 저렇게 누군가 맘만 먹으면 쉽게 까발려질 수도 있다는 사실이 좀 섬뜩했습니다. 인터넷으로 신상 터는 것보다 더 악질이라고 생각해요.

콜록/동감합니다. 개인정보 접근자들의 도덕적무장이 무엇보다 중요하고 개인정보를 소중히 여기는 사명감이 투철한 자들로 뽑아야 하고 교육을 부단하게 시켜야 할것입니다. 업무외적인 개인정보 열람은 중죄임을 인식해야합니다. 그런 분위기도 만들어야 하구요.

좀 더 민감한 개인정보같은 경우(건강보험공단의 진료기록)도 불안하죠. 시험삼아 한 번 공단에서 떼 본 적이 있는데 그 때 직원이 보존기한이 5년이라고 해서 정작 알고 싶었던 스무살 이전 진료기록은 안 나왔는데, 어느샌가 반영구로 바뀌어 있더군요. 규정에 폐기라고 되어 있어도 멋대로 복사해 놔서 유출되는 따위의 일도 가능하고... 기록이 디지털화되니까 한 번 털리면 돌이킬 수 없는 경우가 많거든요. 제대로 관리를 할지 의문입니다.
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/08/19/2011081901108.html

미국은 어떤지 좀 더 자세히 알려주실 수 있으신지요?

/nomppi

이런 것 무섭더라고요.
http://www.pressian.com/article/article.asp?article_num=60100511234140

그리고 전직 삼성생명 직원의 증언에 따르면, 삼성생명은 의료보험조합 기록을 빼내기 위해 도장을 위조하는 일도 서슴지 않았다. 당사자에게만 공개되는 기록을 얻으려면 '가짜 위임장'이 필요했기 때문이다.▲ 삼성생명이 불법적으로 빼돌린 경찰서 기록 가운데 하나.