정명훈의 경우

1.


  독일에 살면서, 일년에 두세 번 정도는 오케스트라를 보러간다. 음악 수준이야 둘째 치고, 갈 때마다 두 가지에 기묘하게 놀란다. 하나는 내가 전에 살았던 작은 대학 도시에서나, 혹은 지금 사는 중간 규모의 도시에서나 (중간 규모라고 해도 주도긴 하다)  오케스트라의 공연이 있는 날엔 공연장이  평일이건, 주말이건 가리지 않고,  빈 자리가 정말 하나도 없을 정도로 관객들로 꽉꽉 들어찬다는 것이고, 또 하나 놀라운 것은 그 자리를 가득 채우는 관객들 중에 정말 나 같이 비교적 젊은 층에 속하는 독일 사람들을  눈을 부릅뜨고 찾아 봐도 발견하기 어렵다는 것이다. 클래식 공연장의 좌석의 가득 채우는 사람들은 거의 예외 없이 장년/노년 층이며, 연주회에 나타나는 그네들은 적어도 그들의 복식으로 미루어 보건대, 최소한 독일의 중상류층에 속하는 사람들이다. 어떤 분이 우리나라는 클래식 음악회장을 찾는 사람들이 비교적 젊은 층이 많은게 흥미롭다고 하셨지만, 반대로 나는 독일 젊은이들이 왜 클래식 음악에 무관심한지가 궁금했다. '뭐 독일이야 워낙 클래식 본고장이라 클래식이 무관심한 젊은 세대들이 나중에  나이가 들면서 자연스럽게 클래식이라는 장르를 좋아하게 될 수도 있겠지..'. 처음에는 그렇게 생각했지만, 요즘엔 생각이 좀 달라진 게,  그렇게 오랫동안 자연스럽게 형성된 음악적인 취향이 성향이 확연히 다른 음악 장르로 바뀌는 게 쉬운 일도 아니고, 설사 바뀐다고 하더라도,  현재의 독일  장/노년 층 세대가 거의 집단적인 수준에서 클래식에  빠져 있는 것처럼 그렇게 좋아하게 될 것 같지도 않다는 것이다. 고액의  일년 정액권을 끓어 놓고  그들은 부지런히 클래식 음악회장을 찾는다. 그네들에겐 중간에  제법 긴 휴식 타임을 이용하여 와인을 마시며 비슷한  부류의 상류층과 사교하는 것이 이미  습관화 되어 있다.  반면 젊은 세대의  독일인들은 우리와 마찬가지로 클래식 음악회라는 사교의 장을 통하지  않고서라도 자기 세대의 다른  사람들과 소통할 수  있는 다른 여건이 얼마든지 열려  있고, 또 그것을 주로 이용한다. 페이스북이나 각종 SNS..  이런 것들이 어떻게 보면  예술적 기호를 매개로  비슷한 부류의 계층과  맺는 전통적인  사교의 방식을  빠르게 대체하고 있는 것이다. 


 2.  


 그러니 자연스럽게 드는 생각은, 클래식 음악은 장기적인 관점에 보건대는 본고장인 독일에서도 사그러드는 예술장르라는 것이다. 꼭 클래식 수요자 관점이 아니라, 생산자 관점에서 보더라도, 독일 유수의 음악 대학의 거의 절반 이상을 아시아계나 러시아계 학생이 차지 하고 있으며, 독일 음대 교수들은 음대 안에 독일 학생들 비율이 한해가 다르게 비독일권 학생들로 잠식되는 것을 걱정한다. 그러나 이것은 장기적인 추세에  관한 매우 거친 예측일 뿐이며, 적어도 현재 시점에서 보건대 독일 만큼 클래식이 광범위하게 소비되고 있는  나라도 찾기가 어렵다. 베를린 필이나 뮌헨 필 같은 월드 클래스의 오케스트라의 경우 입장료 수입이나 주정부의 할당 예산을 제외하고서 후원금으로만  벌어들이는 돈이  한해 1300만 유로(한화 약 180억원)를 상회한다. (베를린 필 15m, 뭔헨필 13.5m, 슈피겔지의 다음 기사 참고.  http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-70228803.html )  그 후원금의 많은 부분이 직접 공연장을 찾고 클래식 음악을  소비해 주는 상류층에서  나온다는 것은  명약관화  한 일이다. 우리는 이러한 예술 후원가  계층을 갖추고 있는가?     

 

 궁금해서 잠깐 구글링을 해보니 오랫동안 뭔헨 필을 지휘한 크리스티안 틸레만, (지금은 드레스덴 슈타츠 카펠레 예술 감독이며 정명훈과 나이나 경력 면에서 얼추 비견될 만하다.) 이 올해 받은 연봉이 얼추 약 80만 유로 (한화 13억원) 정도 된다. 유럽 내에서 스타급 지휘자들의 연봉은 최대 백만 유로 정도(약 15억원) 되는 것으로 알려져 있으며, 유럽보다 더 많이 준다고 하는 미국에서 최고 수준의 오케스트라들의 상임 지휘자에게 지급된  연봉 역시 200만 달러 (약20억원) 를 넘지 않는다.      

 

 3. 


 문제는, 자신의 묵직한 지갑을 클래식 음악 진흥을 위해 기꺼히 열 준비가 되어 있는 클래식 애호가층이 우리보다 훨씬 두꺼운 미국과 독일의 경우에서도 현 수준의 스타 지휘자의 연봉이 지나치게 높다는 비판이 나온다는 것이다. (예컨대, 시카고 트리뷴의 이 기사,  http://articles.chicagotribune.com/2009-05-17/news/0905150261_1_minnesota-orchestra-virginia-symphony-big-five-american,   그리고 가디언의 이 기사. http://www.theguardian.com/music/tomserviceblog/2009/may/18/classical-music-conductors  )

 

  작금의 정명훈 연봉 논쟁에서 우울하게 인상적인 것은, 소위 클래식 애호가의 입장에서 정명훈의 고액 연봉을 옹호하는 사람들이, 오케스트라를 구성하는 사람들의 전체적인 샐러리 구조의 불합리함에 대해서는 무관심하거나 철저히 침묵으로 일관하고 있다는 것이다. 시카고 트리뷴 기사에는 시카고 필하모닉 - 미국에서 가장 부유하고 잘 나가는 오케스트라의 하나 - 을 구성하는 구성원 전체, 즉, 상임 지휘자를 비롯한 예술 감독과 스탭, 수석 연주자들과 평 연주자들의 연봉 정보가 드러나 있는데, 이 기사에 따르면 한화로 거칠게 환산하여 지휘자의 경우 약 20억, 실무 이사진 4억, 수석들 3억, 평 연주자들이 1억 정도를 번다. 기사의 내용인즉 이런 (어떤 관점에서 보면 상대적으로 매우 건전한!) 샐러리 구조 하에서도 많은 단원들이 자신의 현재 받는 급여 수준과 지휘자의 급여 수준에서 현저한 불합리함을 느낀다는 것이다.  

 

  그렇다면 서울 시향은 어떠할까? 정확한 정보를 찾을 수는 없었지만 2000대 초중반을 기준으로 KBS 교향악단의 연주자들의 평균 연봉이 2500 만원 정도였고  그것이 당시  우리 나라 최고 수준이었다고 하니 (이것은 말레이지아  오케스트라의 경우 - 평단원의 연봉이 7500만원 정도 된다고 한다 - 와 비교해도 터무니 없이 낮은 수준이다.  http://www.donga.com/docs/magazine/weekly_donga/news281/wd281hh020.html ), 미국에서 로린 마쩰이나 제임스 르바인 같은 당대 최고 수준의 지휘자들이 자신의 악단에서 평 연주자보다 대략 20배 많은 금액을 연봉으로 가져가는 동안, 정명훈은 약 100 배 많은 연봉을 챙겨간 셈이다. 이런 상대적인 비교보다 더욱 더 간과할 수 없는 사실은, 미국이나 독일에서 일류 오케스트라의 정식 단원이 된다는 것은 자신의 연주에만  전념할 수 있는 경제적인  토대가 마련된다는 것을 뜻하는 반면, 우리 나라에서는 가장 자긍심을 가질 수 있는 오케스트라의 정식 단원이 된다고 해도 당장의 자신의 생계를 위해 레슨 알바를 어쩔 수 없이 뛰어야 하는 처지에 내몰릴 수 밖에 없다는 것이다.   


 4.


 클래식 음악 같이 우리 나라에서 매우 바닥이 좁은 '문화'+'산업'에서 스타 지휘자들의 연봉은 얼마가 적정할까? 방점을 앞에 두는 사람들은 시장가치로  정명훈의 연봉을 측정할 수 없다고 말하고, 뒤에 두는 사람들은 정명훈이 그만큼의 '예술 수요' 를 창출했다고 주장한다. 후자의 논리에 대해서는 우선 다음과 같이 답변할 수 있다: 틸레만 같은 정명훈보다 더했으면 더했지, 덜하지 않은 이름값을 가지고 있는 지휘자들은 그럼 정명훈 만큼의 예술 수요를 창출하지 못했기 때문에, 정명훈보다 훨씬 덜 받는 것일까? 

 

 우리나라 같이 클래식 음악에 대한 재정적인 후원층의 규모가 국가 경제의 전체적인 규모에 비해 터무니 없이 작아 악단 재정의 대부분을 세금으로 충당해야 하는 경우에는, 결국 산업이 아닌 '문화 진흥'의 논리가 동원될 수 밖에 없는데, 그렇다면 이렇게 물어볼 수 밖에. '한 명의 지휘자의 예술적 자존심을 채워주는 것이 우선인지, 아니면 당장 열악한 조건에 내몰려서 레슨 알바를 뛰어야 먹고 살 수 있는 평단원들의 현실적인 처지를 개선해 주는 것이 우선인지'. 드러난 사실로만 미루어 보건대 정명훈의 급여를 현 수준에서 아래로 끌어내려 '현실화' 시키는 것이, 결코 정명훈의 예술적 자존심을 손상시키는 것이 아닐 것이라는 것이다. 

 왜냐하면 정명훈이 당장 유럽이나 미국의 어디를 가도, 지금 그가 시향에서 누리는 것과 같은 수준의 급여와 특권 수준의 다른 경제적 대우들을 누릴 수 없을 것이 거의 확실하기 때문이다.    


 5. 


 가디언의 기사가 잘 지적하고 있듯이, 스타급 지휘자들의 과다한 연봉 문제는 비단 정명훈만의 문제가 아니라, 서양 클래식 음악계 전체가 당면한 문제일 수 있다. 현재의 스타급 지휘자들의 급여가 과도하게 부풀려져 있다는 것: 전 세계적으로 클래식 음악 시장은 장기 수축되는 추세인데, 클래식 음악을 매니지먼트하는 회사들과 중앙/지방 정부들은  현재도 카라얀과 베른 슈타인과 같은 극소수의 전설적인 지휘자들의 음반 발매를 중심으로 클래식 음악  시장이 돌아가던 시절의 경제 논리에 묶여  있다는 것.  그리고  이렇게 고착된 구조가 클래식 산업의 생산자들 - 지휘자, 솔리스트, 수석, 평단원, 그리고  운영 담당자들로 이루어지는 - 이 살아가는 경제적인 생태 환경의  상대적 불평등을  심화시킨다는 것이다.  클래식 산업은 호날두나 메시 같은 스타 플레이어들의  플레이에 열광하는 거대한 대중 소비자층을 갖추고 있지 않다. 프랑스 있을 때  데리고 있던 현지 연주자들  몇 몇  데려와서 수석으로 채워놓고, 거대 레이블  음반사들과 자비로 충당한 녹음 앨범 몇 장만 내면, 가뭄에 콩나듯 드문드문 하던 우리나라  클래식팬층이 수년 내에 들불 처럼 번지기 라도 하나? 정명훈이라는  이름값만으로 사람들을 클래식 공연장으로 더 많이 불러 모을 수 있기만 하면 '이제 우리나라도 세계적인  수준의 오케스트라를 갖게 되는' 건가?

 

 다 좋은데, 제대로 된 구조를 먼저 갖춰놓고 시작했으면 좋겠다. 클래식 음악을 업으로 하고 살아가는, 비록 젊은 시절에 정명훈 만큼의 명성을 얻지는 못했지만 그만큼, 아니, 어쩌면  그보다 더 많은 시간과 땀을 쏟았을 수도 있는, 많은 이름 없는 우리 연주자들이 고된 수련의 시간 끝에 힘들여 얻은 자기 직업 안에서  경제적으로 안심하고,  자신의 일에 매진할  수 있는 날이 빨리 오게 되기를 희망한다. 음악 예술이 단순한 산업이 아니라, 혹은 나의 귀를 한낮 즐겁게 해주는  감각이 아니라, 나의 삶의 전체적인 느낌을  숭고함과 자기 존엄의 감정으로   신비하게 깃들게 하는 공적인 일이라면, 더더욱 내가 낸 세금은 그렇게 귀하게 쓰여야 한다. 


정명훈 같은 이름값 있는 지휘자가 예술가로서의  자신의 자존심만 세울 것이 아니라,  바로 그런 사람들의 처지에서, 그 사람들을 위해  목소리를 내거나, 적어도  그 사람들의 내는 목소리를 짓밟지는 않을 때, 어두운 미래에 속한  클래식 음악이 우리 나라에서 조금씩 자신의 빛을  밝힐 수 있다.  

           

    • 제가 전에도 지적했지만 이건 두가지 독립된 문제를 섞는겁니다.


      연주단원 급여가 작으면 연주자 급여를 올려줘야지요. 그럼 어떻게 제원을 마련하느냐에서 여러가지 방법이 있을수 있고 그중에 지휘자 연봉을 깎는방법도 있을수는 있겠죠.


      하지만 정명훈 논란은 그게 아니었어요. 일단 정명훈이 받는 월급 자체가 맘에 안든거고 그것 자체가 이슈가 된거죠. 정명훈 월급을 왜이리 많이 받냐 왜 클래식에 특혜를 주느냐는 사람들이 세금으로 단원들 월급 올려주자고 할 가능성은 거의 없죠. 정명훈 월급 깎으면 제대로 된 구조가 갖춰지나요?


      이건 뭐 아프리카에서 아이들이 굶어죽고 있는데 어떻게 음악에 돈을쓰냐는 격입니다.


      또 서울시향과 시카고 심포니의 평균 연봉을 직접 비교하는것도 사실 공평하진 않죠.



    • 웃면/서울시향과 시카고심포니 연봉을 직접 비교하는 게 왜 공평하지 않은지 설명좀 부탁드릴수 있을까요?


      또, "정명훈 월급을 왜이리 많이 받냐 왜 클래식에 특혜를 주느냐는 사람들이 세금으로 단원들 월급 올려주자고 할 가능성은 거의 없죠." 이 말은 근거를 잘 모르겠습니다.


      하여간 정명훈 연봉 논란은 처음 그 문제제기가 여러모로 좀 거칠고 납득이 안되는 면이 있었는데 이글은 참 좋네요. 생산적인 질문과 논의로 이어지는 것 같습니다. 잘 읽었습니다.
      • 1. 기본적인 국민 소득도 다르고 오케스트라가 올리는 수익도 다르고 본문에도 직접 언급되어있듯이 세계에서 가장 잘나가는 오케스트라중 하나와 서울 사람들도 잘 몰랐던 오케스트라의 급여를 비교하는거니까요.


        2. 그들의 주장이 정명훈 월급을 깎자는거지 단원들 월급을 올리자는게 아니니까요. 근거랄것도 필요없죠.



    • 웃면/ 정명훈이 자신이 그렇게 받으면서 자기가 데리고 있는 단원들의 급여를 현실화 해달라고 건의한 적이 있는지 찾아 봤는데 없더군요. 서울시에서 시향에 할당된 예산은 한정되어 있는데, 상대적으로 지휘자 1인에게 할당된 몫을 줄이면, 다른 단원들에게 줄 수 있는 인건비는 상대적으로 늘어날 수 있는 거 아닌가요? (이건 설명이 필요없는 문제 같은데..ㅠㅠ)




       '정명훈이 받는 월급 자체가 맘에 안든 거고, 그것 자체가 이슈가 되었다' / 이슈가 될 만하니까 이슈가 된 거예요..그리고 이번 국면의 비판자들이 이렇게 반응하는 게 단순한 감정적인 문제가 아니라 클래식 산업의 구조적인 문제에서 나온 것이라는 것이 제 글의 핵심입니다. 




       '서울 시향과 시카고 심포니 평균 연봉을 비교하는 것이 공평하지 않다' 고 하셨는데, 그럼 어떻게 비교하는 것이 공평한 걸까요? 저에게는 '그나마' 지휘자가 평단원보다 20배의 샐러리를 받는 미국의 경우가 100배를 받는 정명훈의 경우보단 '상대적으로'는 훨씬 공평하게 보입니다만.. 

    • 거참, 샐러리 캡 제도도 아니고.... 정명훈 연봉이 단원들의 고혈을 빨아먹고 있단 얘기군요. 억대 배우들의 몸값이 스탭들의 쥐꼬리같은 수당의 원인이고 무상급식받는 부자집 아이들때문에 교육재정이 파탄 났으며 과보호받는 정규직때문에 비정규직의 권리가 보호받지 못하고 있는 거 군요. 싸움 붙이기 참 쉽네요.
      • 같은 글 다른 이해.. 음 그런 인과관계로 읽히지는 않았는데. 재밌네요..
        • 저는 재미없네요. 인과관계가 없는 사안을 인과성이 있다고 엮는게 문제이지요. 생계를 위한 레슨에 시달리는 연봉 2500만원 받는 단원의 처우가 윗글의 '20배론'에 의하면 5억받는 단장이 오면 완벽하게 개선되는 거군요.
      • 제가 링크한 가디언즈 기사 일부 발췌합니다..




        ...As John von Rhein suggests in his piece, this situation can't go on forever in recession-hit America, where arts organisations, and especially its orchestral behemoths, are more vulnerable now than they have been for a generation. There have already been announcements of cutbacks from some American orchestras, as well as gestures of self-imposed pay cuts from Franz Welser-Möst at the Cleveland Orchestra and other music directors across the States. But the monstrous discrepancy between conductors' and soloists' salaries and those of the rank-and-file orchestral musicians remains. ... 



        • 자발적 연봉삭감의 움직임이 단원들의 열악한 급여때문이라는 내용은 아니네요.
      • 배우들의 엄청난 몸값이 스탭들의 쥐꼬리만한 수당의 직접적인 원인은 아니지만 생각해 볼만한 문제죠. 스타 배우들이 몇십년전부터 지금처럼 엄청난 개런티를 받았던 것도 아니에요.


        그리고 지휘자의 대우와 권력을 생각하면 지휘자와 연주자의 관계를 정규직과 비정규직의 관계와 비교하는건 무리가 있죠.


        이와 관련하여 책 한권 소개합니다.

        지휘자는 어떻게 음악계의 독재자가 되었나-거장 신화


        http://www.redian.org/archive/72740

        • 인과관계가 없으면 따로 두고 해결해야지요. 스탭들은 몇십년전부터 쭈욱 낮은 수당을 받았어요. 스타배우들이 높은 개런티를 받을때 스탭 월급주는 주체인 제작사들은 손가락만 빨고 있었나요?

          소개하신 책에는 지휘자의 대우와 권력에 연주자들 수당줄 돈까지 빼먹을 권한까지 있다라고 적혀있나보네요.
          • 영화, 드라마 제작사와 달리 시향이 수익을 크게 높이기는 어렵습니다. 그런 목적으로 설립된 곳도 아니고요. 그런데 스타 지휘자에게 높은 몸값을 줘야 한다는 논리는 일부 연예계 스타들이 엄청난 개런티를 독식하는 것이 당연하다는 논리와 비슷합니다. 개인적으로는 후자에도 전혀 찬성하지 않지만 그들은 최소한 티켓과 시청률, 매출 상승에는 꽤 기여합니다. 물론 스타지휘자 역시 티켓파워가 있지만 고전음악 애호가가 지금보다 훨씬 늘어날 일은 없습니다. 유럽만 봐도.. 저는 복지에 세금을 지원하는 것에는 문제가 없다고 봅니다만 시민복지를 위한 예술이 엘리트주의로 흐르고 시장 논리가 그대로 적용되는 것이 이상합니다.
            • 정명훈이 티켓과 매출상승에 기여를 한다는 것도 사실입니다
    • 그동안 말을 아꼈는데 제가 하고 싶었던 말이었어요. 외국을 포함해서 지휘자의 연봉이 지나치게 높은 것도 문제고 연주자들과의 격차가 진짜 문제라고 생각했는데 정명훈은 그만큼 받을 만하다는 논의만 나오니 답답했죠. 정명훈 연봉을 깎아서든 (그래서 한국을 떠나게 되는 한이 있어도) 어떻게든 지금보다 공평한 임금체제를 만들어야 한다고 생각해요. 공공예술에 시장 논리를 적용할 수 없다면서 스타 지휘자에게 고액 연봉을 주는 이유는 완벽하게 시장 논리에 근거하니 (정명훈이 표를 끌어오고 음악의 질이 높아진다, 외국에서도 그 정도 제시하니 좋은 지휘자를 빼앗기지 않으려면 우리도 그만큼 줘야 한다. 하지만 연주자는 얼마든지 대체 가능하므로 신경쓰지 않아도 된다...? ->이렇게 말한 사람은 없지만 불공정한 처우에 대한 침묵은 결국 이와 다를 바 없죠) 아이러니네요.

      • 평소 이 분야에 관심이 없어서 시향 연주자들의 처우에 관심을 두지 않을 순 있겠죠. 하지만 논의가 계속되는데도 이 이야기가 안나오는게 이상했습니다. 네, 전 전체 수익을 높일 수 없다면 지휘자 연봉을 깎아서라도 임금 격차를 줄이는게 맞다고 봅니다.

        지휘자는 과보호 받는(..) 정규직이 아니라 CEO에 가까워요.
        • '정명훈 취임 후 전체 수익을 높이고 있다'가 사실이죠.

          지휘자가 CEO라고 해도 불황이니까 고통분담으로 회사사장님이 자기월급 깎는게 평사원인 나에게 실질적으로 오는 이득일 수는 없지요. 사장님 연봉을 20억에서 5억으로 삭감한들 나한테 천원한장 들어와야 이익이지요. 기분이라도 좋아지라는 뜻인가요?
          • 네. 전 지휘자 연봉을 깎아서 단원들에게 '돌려주는게' 맞다고 봅니다. 아니면 수익을 획기적으로 높이든가요(과연 이것이가능한지도 의문이고 사기업이 아닌 조직에서 그래야 한다고 생각하지도 않지만). 지휘자는 자신에게 합당한 대우를 해 주는 곳으로 가면 되겠죠.
            • 지휘자의 연봉을 깎는 행위와 단원의 연봉을 올리는 행위는 별개라는 말입니다. 빼앗은 것이 아니니 돌려준다는 표현도 옳지 않습니다. 가능하다고도, 가능해야 한다고도 생각하지 않는 일을 주문해서도 안되고요.
              • 그러면 현 시스템에서 단원 연봉을 어떻게 올릴 수 있다고 생각하시나요?
              • 댓글이 안달려서 여기 적을게요.

                대체로 임금인상은 고용주와 피고용인간의 임금협상을 통해 이루어집니다. 서울시향이라고 특별하게 정명훈과 단원간의 협상으로 이루어지는게 아닐테죠.
    • "nomodem @nomodem · Dec 14

      서울시향사태를 보면서 깨닫는 것은 
      성희롱과 폭언으로 구설수에 휘말려 입지가 위태로워져도 그 순간 '저 사람이 돈을 진짜 많이 받아요' 하고 손가락을 엉뚱하게 돌리면 그게 매우 효과적이라는 것 이다.
      사건의 원인도 전개도 대상도 바뀐 사례.
      • 한국에서 가장 큰 관심사는 역시 '돈'인가봐요


    • 아래 뉴요커 기사 읽어보시면 알겠지만, 클래식 음악의 방향은 시나브로 서구에서 아시아로 넘어오는 중이라고 봐도 좋을 것 같네요. 




      http://www.newyorker.com/magazine/2008/07/07/symphony-of-millions 






    • 서울시향 단원 연봉은 5천 이상인 것으로 알고 있습니다만.

    • 간단하게 말하죠.




      정명훈씨가 오기 전에


      국내 클래식 애호가들은 국내 교향악단 연주회에 거의 안갔습니다.


      감상할 수준이 못되었기 때문이지요.




      평론가들도 의무적인 리뷰 외에는 아무런 관심을 안두었습니다.




      지금은 앞다투어 서울시향 연주회 예약을 합니다.


      그리고 서울시향을 모델로 하여 연주력과 기획력이 일취월장한


      다른 시도립 오케스트라의 연주회에도 많이들 갑니다.




      평론가들도 어지간하면 서울시향은 반드시,


      국내 오케스트라도 되도록 챙겨보려고 합니다.




      이것이 정명훈 이전과 이후의 결정적인 차이입니다.

    • 정명훈의 성과를 부정하는 사람 없고요, 한정된 자원을 어떻게 형평에 맞게 기초예술에 투자할지에 대한 합의의 문제가 결국 쟁점이라고 보여지는데 몇몇 분들의 답정너스러운 태도는 좀 답답하군요 ㅠ
      • 정명훈이라는 지휘자를 서울시향 예술감독으로 앉혀놓고 관련 권한을 주는 게 장기적으로 있어서 한정된 자원을 가지고 기초 예술에 투자하는 방법일 수 있죠.

      • http://finance.seoul.go.kr/files/2014/01/2014_04_14.pdf




        2014년 기준 서울시 전체 예산은 21조 5천5백억원 정도 되고 그 중에서 문화관광 예산이 4천8백18억원 (전체의 2.2%)입니다. 문화 관광 디자인 본부 예산 중 가장 큰 몫을 차지하는 게 체육 및 체육공간 조성(2.2%의 36.9%. 천구백억원 가량)이구요. 문화재 보전에 647억, 세종문화회관에 198억, 서울문화재단에 105억, 시립미술관에 118억 들어갔고 도서관에 296억, 시립교향악단에 108억 들어갔습니다. http://finance.seoul.go.kr/files/2014/01/2014_04_14.pdf 




    • 정명훈의 성과를 부정하는 사람 의외로 많습니다. 아니, 많지는 않은데, 진보를 표방하는 언론을 움직이는 능력이 탁월하더라고요. 거의 타진요 수준인 이 사람들이 여기까지 출몰하지 않아서 다행이라 해야 할까요. (…)

      그리고 돈 문제를 지극히 자본주의적으로 따져 보자면, 지휘자와 단원은 '시장가격' 형성 조건이 전혀 다릅니다. 지휘자는 연봉과 처우가 마음에 안 들면 다른 데 가버리면 그만이지만, 단원들은 지역 기반이 유럽이 아닌 이상 돈 많이 주는 유럽 오케스트라로 가기가 쉽지 않거든요. 따라서 지휘자 연봉 깎아서 단원들 연봉 올려줄 수 있다는 생각은 매우 순진합니다. 그렇게 믿으시는 분이 많은 듯해서 놀랍네요.

      요 밑에 haijin님이 지적하셨듯이, 정명훈 취임 이후 단원들 연봉이 두 배쯤 올랐다죠. 그거 정명훈 연봉 깎아서 올린 거 아닙니다. 허허허…

      본문은, 뭔가 디테일에 충실한 듯하면서도 곳곳이 오류로 가득해서 뭘 어떻게 반박해야 할지 엄두가 안 납니다. 귀찮으니 그냥 넘어가고, 한 마디만 할게요.

      "다 좋은데, 제대로 된 구조를 먼저 갖춰놓고 시작했으면 좋겠다."

      참 옳으신 말씀입니다. 그런데 그 구조라는 거요, 다른 데 썼던 말 또 써먹자면, 정부와 의회가 만드는 겁니다. 시민/국민이 선거로 뽑은 사람들이 만든다고요. 지휘자가 아니라요. 저는 대한민국 국가 시스템이 독일처럼 된다면 참 좋겠습니다. 독일 사신다니 부럽네요.

      이를테면, 박대표 같은 음악 문외한이 서울시향 단원 오디션 때 지휘자와 동등하게 한 표를 행사한 다음, 기계적인 점수 합산으로 최종 합격자를 선발하자고 우길 때, 그걸 막을 시스템이 있냐고요. 정명훈 같은 거물이 버티고 있지 않은 곳에서 어떤 일이 일어났는지 요 밑에 글 보면 잘 나오지요. http://www.djuna.kr/xe/board/12064675

      • 네. 정확한 사실 및 그의 공과를 정확히 짚어가며 문제라고 생각되는 부분을 제기하면 좋은데 현실적인 대안없이-애초부터 정명훈 전후의 팩트 체크 및 분석이 제대로 안되니-정명훈 개인에만 초점을 둬서 얘기되는 게 아주 짜증나긴 해요.(특히 목수정씨의 글은 참.. -_-지엽적인 논란만 키우고)


        다만, 적어도 이와 관련 듀게의 지금까지의 논란에서 정명훈의 성과를 부정하는 분은 별로 없지 않나 싶어서요.
        • 초반에는 제법 많았어요.  교향악단 수석 지휘자를 무슨 간장공장 공장장 정도로 사고하는 무식한 발상이라 금새 털려서 쏙 들어가버렸지만


          관련글만 나오면 관련하여 나왔던 논박들 다 무시하고 앵무새처럼 다시 동어반복

      • Hajin님이 지적하신 내용 퍼 왔어요


        정명훈씨가 온 후에 서울시향의 단원 연봉이 이번에 비해 2배 정도 더 높아졌습니다.

        그리고 이전에는 상상조차 못했던 레코딩 개런티나 음반 판매 개런티, 그리고 개별 단원들의 음반 발매 기회 등의 인센티브가 생겼죠.

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