(가제) 월간 듀게 외.

1.

대략 다음과 같은 포맷을 나름대로의 협의를 거쳐 해볼까 생각 중입니다.

(*임의로 선택한 항목들입니다.)

[이 달의 단편]

바낭으로 충만한 듀게 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 로이배티

[이 달의 감상]

선배의 하소연에 답하며, 잠시 안녕 . . . . . . . . . 어디로갈까

[이 달의 질문]

자신의 아이에게 정?이 안 갈 수 있을까요?. . . . 라유우

[10년전 이 달의 글들]

보다가 중단한(혹은 중단된) 만화책 . . . . . . . . . 스위트블랙

여러가지...2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DJUNA

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신고 쪽지의 반대항으로, [메인 게시판]에 올라온 글들 목록 중에서 추천받은 글들을 정리해서 (가칭) 편집자 분이 올려주시면, 다음 달 호가 올라오기 전까지 공지에 올려놔볼까 생각합니다. (주간지나 계간지, 연회지가 될 수도 있겠죠.) 다만 제가 '공지에 글을 올릴 권한'을 요청하지 않았기 때문에 아직은 권한이 없습니다.

2.

제 아이디에서 [회원 보기]를 보시면 일단은 게시판의 관리자 권한은 받은 상태입니다. 

다만 이 일을 시작하기 전에 생각해놓았던 몇몇 원칙들이 있기 때문에 그 원칙에 맞춰 진행하고 행동할 생각입니다.

그 중 하나로, "겉보기 듀나(님) 속도"로 행동할 요량입니다.

이 시대는 신속성의 시대로, 어떠한 과업을 맡아도 신속하지 않으면 안 됩니다. (심지어 그 일을 자원해서 무급으로 할지라도!)

신속함은 모든 일들의 간격이 줄어들었다는 것일 뿐, 실제로 수행하는 일의 볼륨은 그대로 유지되며, 이는 같은 시간당 부피는 증가한다는걸 의미하게 되죠.

제 주관에 따르면 위와 같이 일할 경우, 사람은 신속하게 소모되며 되돌릴 수 없는 상태에 도달하게 됩니다.

결론적으로, 관리가 진행되는 속도는 꽤 느릴 것입니다.

엄밀히 말하면 이 글을 쓰는 것도 원칙상 어긋나지만, 그 정도의 유연성은 있어야겠죠. ( 생업에 영향을 끼치는 무리한 일정을 수행하지 않는다던가. )

( P.S. 아직 관리가 시작된 상태는 아닙니다. )

3.

크리스마스 이브입니다. 메리 크리스마스 이브-.