(회사바낭) 이미지관리 대실패 ㅠㅠ

조직개편으로 인해 팀장님이 바꼈어요 B팀이 A팀으로 흡수됐습니다

그렇기때문에 현 제 팀장님인 분은 B팀이 하던 업무에 대해선 자세히는 모르실거에요 하는일은같은데 분야가 다르달까요

방금 면담을 했는데..

예전에 제가 xx업무를 할때 당시 고객사 상사의 까탈스런 성격과 과중한 업무에 5개월정도 버티다 GG치고 본사로 복귀했었는데요..

얘기하다보니 그 얘길 해버린겁니다.  그동안 무슨일 했는지 그 영역의 특징이 뭔지 뭐 그런걸 물어보시길래 그만...

제가 먼저 물꼬 트는 말을 해버렸고 '아차...' 싶었을땐 이미 주워담을수 없는 상황 ㅠㅠ

그냥 업무적으로 이래저래했다 야그만 했으면 좋은데 그사람때문에 너무 힘들었다 어쩌구저쩌구 말해버린거죠...첨듣는사람은 읭? 하곘죠?

최근 xx업무를 제 대신 이어받았던(?) 분이 퇴사를 했는데 (그 상사영향도 있겠지만 물론 더 좋은 대우가 있었기에 갔겠죠) 저 말고 다른사람이 그걸 인수인계 받고있거든요

-그래서 그 xx업무 인수인계와 관련된사람이 저한테 뜬금없이 찾아와서 '사람씨 부러워요' 하면서 그 상사에 대해 겁을 엄청 먹기도 했던..-

팀장님이 그 얘길 하시면서 '음 사람씨가 xx업무를 했었는데 왜 다른사람이 인수인계를,,?' 이라는 식으로 말하시다가 '사람씨가 YY업무를 맡고있었으니 그랬겠군요' 라고 하긴 했지만..

아 지금 겨에 땀나요 흑흑 ㅠㅠ

어짜피 B팀이 했던 분야의 고객사 상사에 대해선 팀장님은 몰랐을 가능성이 더 많고해서 말 안하는게 뭔가 건설적인(?)이미지에 더 좋았을거같은데... 괜히 부정적인 얘기를 해버려서 ㅠㅠ

그때 안좋은 기억이 뼛속깊이 박혀서 숨길수가 없네요 역시 상처는 안받는게 나은겁니다

넹 것보단 제가 처세술도 없고 아직 초딩같아서 감정을 못숨기는..;;

제가 쓸데없는 겁을 먹고있다고 말해주셨으면 좋겠지만 과한 바람이겠죠 ㅡㅡ;